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キャリアコンサルタント養成講習の口コミから評判を徹底調査!利用方法は?

「人生100年時代」といわれる現代では、一つの会社・一つの職種だけでキャリアを終える働き方は少数派になりつつあります。
リスキリング、副業、転職、社内キャリア開発など、選択肢が広がる一方で「自分はどう生きるべきか」「部下の成長をどう支援すればいいのか」と悩む人も増えています。

その中で注目されているのが、国家資格であるキャリアコンサルタントです。特に近年は、単なる資格取得ではなく「現場で使える実践力」を重視する養成講習への関心が高まっています。

この記事では、キャリアコンサルタント養成講習の口コミや評判をもとに、

  • どんな特徴があるのか

  • 実際にどんな人に向いているのか

  • メリット・デメリットは何か

  • どうやって申し込めばいいのか

をわかりやすく整理しました。受講を検討している方が判断しやすいよう、できるだけ具体的に解説します。

※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ信頼性の高い情報提供を心がけております。万が一、内容に誤りや誤解を招く表現がございましたら、お手数ですが「お問い合わせ」よりご一報ください。速やかに確認・修正いたします。

この記事のまとめ

キャリアコンサルタント養成講習は、単なる資格取得講座ではなく、「現場で活かすスキル習得」を重視した実践型プログラムです。

特に、

  • 組織でキャリア支援を強化したい人

  • 部下育成に悩んでいる管理職

  • 将来の専門性を確立したい人

にとって、有力な選択肢の一つといえるでしょう。

一方で、学習負担や費用面の検討も必要です。
まずは無料オンライン説明会で内容を確認し、自分の目的に合うかどうかを冷静に見極めることが大切です。

キャリアの選択肢が広がる時代だからこそ、「支援する力」を学ぶことは、あなた自身の可能性を広げる一歩になるかもしれません。

キャリアコンサルタント養成講習の基本情報

サービス名 キャリアコンサルタント養成講習
運営会社 特定非営利活動法人日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会

キャリアコンサルタント養成講習は、国家資格「キャリアコンサルタント」の受験資格を得るために必要なカリキュラムを修了する講座です。

ただし、講座ごとに特色は大きく異なります。

本講習では、単なる試験対策ではなく、

  • 実際の面談で活用できる対人支援スキル

  • 組織内で活かせるマネジメント視点

  • ビジネス現場での応用力

を重視している点が特徴とされています。

「資格を取ること」がゴールではなく、
「資格をどう活かすか」に重点を置いている構成が、多くの受講検討者から注目されている理由の一つです。

①「カウンセリング×マネジメント」の独自性

一般的な養成講座では、個人面談における傾聴や支援技法が中心になります。

一方、本講習ではそれに加えて、

  • 組織の中でどう活かすか

  • 上司として部下育成にどう応用するか

  • 人事制度やキャリア開発施策にどう結びつけるか

といった「マネジメント視点」が取り入れられているのが特徴です。

これは、人事担当者や管理職層にとって実務に直結しやすいポイントといえるでしょう。

② 現場第一主義のカリキュラム

理論学習だけでなく、ロールプレイやケーススタディが多く組み込まれている点も特徴です。

  • 実際の面談を想定した演習

  • フィードバックを受けながらのスキル向上

  • 現場で起こりうる課題への対応練習

など、実践を重ねる設計になっています。

口コミでも、「学習量は多いが実践的」「リアルなケースが学べる」という声が見られる一方で、「課題が多く大変だった」という意見もあります。つまり、真剣に取り組む姿勢が求められる講座といえるでしょう。


③ 無料オンライン説明会で事前確認できる

受講前に無料オンライン説明会に参加できる点は、大きな安心材料です。

  • 講座内容の詳細説明

  • カリキュラムの流れ

  • 質疑応答

を通じて、自分に合うかどうかを判断できます。

特に、初めてキャリア支援分野に挑戦する方にとっては、不安を軽減する機会になります。

キャリアコンサルタント養成講習の悪い口コミ

悪い口コミ

キャリアコンサルタント養成講習の悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、みつけることができませんでした。

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キャリアコンサルタント養成講習の良い口コミ

良い口コミ

キャリアコンサルタント養成講習の良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

CMCAの魅力は、各方面の第一人者の先生方が講師であること。深い知識と現場の生の声が聞ける貴重な講義で、担任制では味わえない内容です。そして最大の魅力は、豊富なパターンの実技演習を講習後も先輩方と一緒に学べる機会があること。練習した時間は嘘をつきません!リアルだから経験出来る貴重な講義が受けられるCMCAにして本当に良かった!!

公式サイトより

私は少し人見知りがありまして、初めはCMCAの対面授業に尻込みしました。通学時間もハードルになります。けれども、資格を目指すなら早くから本物のキャリアコンサルタントさんに会っておきたいと考え直し、CMCAで受講することにしました。講座ではキャリコンだけでなく、さまざまな分野のカウンセラーさんや専門家とお話しすることができました。

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CMCAは、充実した講師と親身になってサポートしてくださる先輩方が魅力です。資格取得に向けた単なる講座ではなく、様々な人事関連のプロの講師陣が実体験に基づく授業をしてくださり、キャリコン資格に向けたノウハウだけでなく、実際の仕事にも活用できる知識を教えて下さり、非常に有意義でした。

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折衝がスムーズになり、クライアントとの関係が改善しました。

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住民対応のストレスが減り、話を聞ける自信がつきました。

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1on1で部下が本音を話してくれるようになりました。

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キャリアコンサルタント養成講習の料金は?

料金は?

■ 基本受講料

  • 受講費用:352,000円(税込)

※最新の金額は必ず公式サイトをご確認ください。


■ 教育訓練給付金制度について

本講座は、専門実践教育訓練給付金の指定講座とされています。

条件を満たした場合、

  • 修了時:受講料の50%相当

  • 資格取得+就職等:20%相当

  • 一定の条件達成時:追加10%相当

合計で最大80%相当が支給される場合があると案内されています。

金額ベースでは、
最大で約28万円相当が支給対象となる可能性があります。

※給付には雇用保険加入期間などの条件があります。必ずハローワークや公式説明会で詳細をご確認ください。


■ 早期申込割引キャンペーン

  • 早期申し込みで受講料3万円割引(※説明会参加が条件)

キャンペーン内容は時期により変更される可能性があります。


■ 分割払い対応

  • 最大3回までの分割払い(手数料無料キャンペーンあり)

一括払いが難しい場合でも、支払い方法の選択肢が用意されています。


費用面の考え方

受講料は決して安い金額ではありません。
しかし、

  • 国家資格取得を目指せる

  • 実践的スキルを体系的に学べる

  • 給付金制度の活用可能性がある

といった点を踏まえ、「自己投資」としてどう判断するかが重要になります。

特に給付金制度は条件次第で負担を抑えられる可能性があるため、まずは無料説明会で詳細を確認するのが安心です。

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キャリアコンサルタント養成講習の利用の流れ

利用の流れ

① 無料オンライン説明会に申し込む

まずは公式サイトから無料説明会に申し込みます。

説明会の概要(参考情報)

  • 所要時間:約1時間~1時間半

  • 参加費:無料

  • 開催形式:オンライン(Zoom)

  • 個別対応:日程が合わない場合は個別説明の相談も可能

説明会では、資格の概要だけでなく、以下のような具体的な内容が案内されます。

  • 国家資格キャリアコンサルタントの最新情報

  • キャリアコンサルタントの活躍分野

  • 講座の特徴やカリキュラム

  • 教育訓練給付金制度の概要

  • サポート体制について

「自分の職種でどう活かせるのか?」という実践的な視点で説明がある点は、受講判断の大きな材料になります。


② 内容確認・質疑応答

説明会では質疑応答の時間も設けられています。

  • 仕事と両立できるか

  • 課題量はどのくらいか

  • 給付金の条件は何か

といった具体的な疑問を直接確認できます。
不安を解消したうえで検討できるため、ミスマッチを防ぎやすい仕組みです。


③ 受講申し込み

説明会後、内容に納得できた場合に正式申し込みを行います。
申し込み後は受講スケジュールに沿って講座がスタートします。


④ 講座受講・修了

講座では、理論学習とロールプレイなどの実践演習を組み合わせながら学びます。
所定のカリキュラムを修了することで、国家試験の受験資格を得る流れとなります。

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キャリアコンサルタント養成講習のメリット・デメリット

メリット・デメリット

メリット

  1. 実践重視で現場に活かしやすい構成

  2. マネジメント視点も学べるため応用範囲が広い

  3. 現役講師による指導でリアルな事例を学べる

  4. 無料説明会で事前確認ができる

単なる資格講座というより、「スキル研修」としての側面もある点が評価される理由です。


デメリット

  1. 課題や演習が多く、時間的負担がある

  2. 受講費用は一定の投資が必要

  3. 受け身の姿勢では効果を実感しにくい

特に仕事と両立する場合、スケジュール管理が重要になります。

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キャリアコンサルタント養成講習をおすすめする人しない人

おすすめする人しない人

おすすめする人

  • 社内のキャリア支援体制を強化したい人事担当者

  • 部下育成に課題を感じている管理職

  • 将来独立・副業でキャリア支援を行いたい人

  • 長期的な専門性を身につけたいビジネスパーソン

単なる肩書きではなく「実践力」を求める人に向いています。


おすすめしない人

  • 最短・最小努力で資格だけ取得したい人

  • 対人支援や傾聴に関心がない人

  • 学習時間を確保できない人

実践型のため、主体的な取り組みが前提になります。

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キャリアコンサルタント養成講習に関するQ&A

Q1. 未経験でも受講できますか?

多くの受講者は未経験からスタートします。基礎理論から段階的に学ぶ構成が一般的です。ただし、学習量は少なくないため、事前にスケジュール確認が必要です。


Q2. 働きながら受講できますか?

週末開催やオンライン対応の回もあり、社会人でも参加しやすい設計になっています。実際に管理職や会社員が受講するケースも多いようです。


Q3. 資格取得後はすぐに独立できますか?

資格取得後の活動方法は人それぞれです。企業内で活かす人もいれば、副業や独立を目指す人もいます。ただし、収入や成果を保証するものではなく、実績づくりや経験の積み重ねが重要になります。

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