- 2025年10月12日
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退職一時金計算早見表—勤続年数別に控除額と所得税をざっくり確認
退職金はいわば「キャリアの最後に受け取る一番大きな給与」。 同じ金額でも、勤続年数や申告の有無で手取りが大きく変わります。しかも退職金は他の所得と分けて課税され、まず勤続年数で決まる退職所得控除を差し引き、原則その1/2だけに税金がかかるという独特のルール。 たとえば控除の境目で数十万円単位の差が出 […]
退職金はいわば「キャリアの最後に受け取る一番大きな給与」。 同じ金額でも、勤続年数や申告の有無で手取りが大きく変わります。しかも退職金は他の所得と分けて課税され、まず勤続年数で決まる退職所得控除を差し引き、原則その1/2だけに税金がかかるという独特のルール。 たとえば控除の境目で数十万円単位の差が出 […]
3月末で退職——なのに退職金が「いつ入るのか」だけが見えない。年度末は人事・経理が最も忙しく、決算対応や退職者の集中で処理が滞りやすい時期です。 その結果、入金は退職後1〜2か月先にずれ込むことも少なくありません。 とはいえ、不安の正体は「仕組み」と「段取り」を知れば解消できます。 本記事では、3月 […]
退職金は「もらえるか・いくらか」だけではなく、「いつ・どう受け取るか」で手取りが大きく変わります。 とくに自己都合か会社都合かの違いは、退職金の係数や在籍年数のカウント、雇用保険の受給開始時期、さらに税金の優遇(退職所得控除・短期退職手当等)の効き方にまで影響。 言い換えれば、同じ退職でも“準備の良 […]
退職金は「人生最大の臨時収入」。だからこそ、一括で受け取る“自由”は、同時に“落とし穴”にもなります。 手元に大金があると気が大きくなり、住まいのリフォームやクルーズ旅行、子どもへの支援など“正しい名目の支出”が積み重なって、気づけば老後後半に資金が足りない——そんなケースは珍しくありません。 さら […]
「脱退一時金」と「退職金」、名前が似ているせいで同じものだと思っていませんか? 実はこの二つ、もらえる人も、もらえる理由も、手続きも、税金の扱いもまったく別物です。 前者は日本の公的年金を短期間だけ納めて日本を離れる、主に外国籍の方向けの払い戻し。後者は会社や公務からの雇用に基づく退職時の給付。 つ […]
退職のタイミングでもらえるお金は同じ“いちどきの受け取り”でも、中身と税金の扱いがまったく違います。 会社が退職に伴って支給する「退職一時金」は、手厚い退職所得控除や“1/2課税”で税負担が軽くなる一方、企業年金を短期加入でやめたときの「脱退一時金」は、多くのケースで“一時所得”となり、手取りが変わ […]
退職金は「いつ振り込まれるのか」「通知書は本当に届くのか」が見えづらく、不安になりがちです。 しかも、会社ごとの運用や制度(会社独自の一時金・中退共・企業年金一時金など)で到着時期や連絡窓口が変わるため、ただ待っているだけでは解決が延びることも。 この記事では、振込通知書が届く一般的なタイミングの目 […]
「退職金をもらうのに、ハローワークへ行く必要ってあるの?」――公務員の退職まわりで最も多い勘違いです。 結論からいえば、勤続に応じて支給される“通常の退職手当”だけならハローワーク手続きは不要。 一方で、退職後に失業状態となった場合に差額的に支給される“失業者の退職手当”や、会計年度任用職員など雇用 […]
退職金の受け取り方ひとつで、手取りは数十万円〜数百万円単位で変わります。 ポイントは「一時金」か「年金」か、そして退職所得控除と“1/2課税”をどう効かせるか。 さらに、会社へ提出する「退職所得の受給に関する申告書」の有無、役員在任の有無(5年以下は1/2適用なし)、複数制度(確定給付・企業型DC・ […]