退職代行サービスWILL（ウィル）の口コミから評判を徹底調査しました。
また、ウィルの利用方法や特徴などについてもまとめて紹介していきます。
WILL（ウィル）の基本情報
| サービス名 | WILL（ウィル） |
| 運営会社 | 株式会社プリーマコーポレーション |
退職代行サービスWILL（ウィル）は、退職を希望する従業員に代わって退職手続きを行うサービスです。
特に、スピーディーな対応と弁護士監修による安心感が特徴で、利用者の不安を最小限に抑えながら円滑な退職をサポートします。
- 無期限の代行フルサポート：退職後の書類取り寄せや貸与物返却の代行を、無期限で対応します。転職後の書類の取り寄せも可能です。
- 24時間365日対応：相談は24時間365日対応しており、退職代行も同様に行えます。
- 即日退職が可能：申し込みの翌日や当日に退職することが可能です。
- 弁護士監修：弁護士事務所での研修を受けた専門スタッフが対応し、法的リスクにも対応しています。
WILL（ウィル）の悪い口コミ
WILL（ウィル）の悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つかりませんでした。
WILL（ウィル）の良い口コミ
WILL（ウィル）の良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。
飲食店の店長をやっていました。スタッフに社員は私しか居なかったので、業務の重さから退職を決意しました。しかし店長という立場もあり退職は認められませんでした。
そこで退職代行という存在を知り依頼してみたところ、まさかですが即日の退職をする事ができました。
担当者さんのお話しによると、オーナーは怒り狂っていたそうですが、最後までその怒りの矛先が私の方に向く事はありませんでした。担当者さんには大変申し訳無い気持ちでいっぱいですが、大げさではなく、命の恩人だと思っております。ありがとうございました。
勤務3年の会社を辞める際にWILLさんを利用しました。元々有給などを認めない会社でしたので、最初に自分で退職を申し出た時も、上司から有給の消化は出来ないと伝えられていました。
なんとなく釈然としなかったので、ダメ元でWILLさんに相談したところ、問題なく有給を消化し退職出来るとの事。当初は半信半疑ではありましたが、もし本当に有給が全て消化出来るのであれば代行費用と差し引いても大きくプラスになるからと、スタッフさんの言葉を信じて申し込みました。
その結果、本当に有給を消化して退職する事ができ、退職後は転職活動も余裕を持って行う事が出来ました。本当にありがとうございました。
入社して三日目にして、面接時に伝えられていた労働条件と全く違う事を実感し、退職を決意しました。しかし入りたてなので退職を申し出る勇気が出ず、どうしようか悩んでいた時に退職代行という存在を知りました。
申し込んだのが夜遅く（確か23時頃だったと記憶しています。）だったにも関わらず、その翌朝に代行を実行していただきました。とても心強かったです。
一度会社の上司に退職を申し出たところ、「常識がない」とか「自己中過ぎる」と責め立てられた上で退職を認めてもらえませんでした。辞めるなら会社に損害が出るので損害賠償を請求するとも言われ、一旦は退職を諦めました。しかし、その日を境にパワハラがいいますか、イジメのような事が行われるようになり、とうとう病を患ってしまいました。その後、病院に行って診断書を取ったのに状況は変わらず退職を認めてもらえませんでした。
限界を感じ、藁にもすがる思いでWILLに依頼したところ、無事に退職をする事ができました。損害賠償に関しては請求する旨があったそうですが、担当者さんが粘り強く話してくださったおかげで、それ以上追求される事はありませんでした。依頼して本当に良かったです。
WILL（ウィル）の料金は？
退職代行サービスWILLの料金は、27,000円と業界の中でも非常にリーズナブルな設定となっています。
この料金で、退職手続きに加えて、書類の取り寄せや貸与物の返却など、退職後のアフターサポートも無期限で提供されます。
さらに、弁護士監修のもとでサービスが提供されるため、信頼性が高く、安心して利用できるのが特徴です。
他社と比較しても、費用対効果の面で優れている点が大きなメリットです。
WILL（ウィル）の利用の流れ
退職代行サービスWILL（ウィル）の利用の流れは以下の通りです。
- 無料相談：まずはLINEやメールで無料相談を行います。24時間365日対応しており、即日対応も可能です。
- 申し込み：相談後、サービスの申し込みを行います。
- 退職代行開始：担当者が会社と直接交渉し、退職手続きを進めます。
- アフターフォロー：退職後も、書類取り寄せや貸与物の返却を無期限でサポートします。
このプロセスにより、安心して退職手続きを進めることができます。
WILL（ウィル）のメリット・デメリット
メリット:
- 即日退職が可能で、スピーディーな対応が可能。
- 弁護士監修により、安心して利用できる。
- 無期限のアフターフォローにより、退職後のトラブルにも対応可能。
デメリット:
- 弁護士対応が必要な場合、別途費用が発生する。
- すべての会社で有給消化が確約できるわけではない。
WILL（ウィル）をおすすめする人しない人
おすすめする人:
- すぐにでも退職したい人。
- 会社とのトラブルを避けたい人。
- 精神的、身体的に不調を感じている人。
おすすめしない人:
- 弁護士を必要とする複雑な退職問題を抱えている人。
- 自分で退職手続きを進められる人。
WILL（ウィル）に関するQ＆A
Q:退職は確実にできますか？
A:職業選択の自由に基づき退職は可能です。
Q:会社から直接連絡が来ますか？
A:原則として連絡はありませんが、万一の際も無視して構いません。
Q:即日退職できますか？
A:即日での退職も可能です。
Q:損害賠償を請求されませんか？
A:故意でない限り、心配は不要です。