ボイススカウトの口コミから評判を徹底調査しました。
また、ボイススカウトの利用方法、特徴などについてまとめて紹介していきます。
目次
ボイススカウトの基本情報
| サービス名 | ボイススカウト |
| 運営会社 | 株式会社Attack on |
ボイススカウトは、企業の人事担当者が学生のプロフィールを確認し、興味を持った学生に直接電話でスカウトを行う新しい形の就活サービスです。
従来のメールやメッセージによるスカウトとは異なり、直接のコミュニケーションを重視しています。
- 直接的なコミュニケーション：企業の人事担当者から直接電話がかかってくるため、企業の熱意や具体的なオファー内容をリアルタイムで把握できます。
- 質の高いオファー：テンプレート的なスカウトメールとは異なり、企業が本当に興味を持った学生にのみ連絡するため、オファーの質が高い傾向があります。
- 早期からの利用が可能：大学1年生から登録でき、インターンシップや早期選考の案内も受け取れるため、早期から就活を始めたい学生に適しています。
ボイススカウトの悪い口コミ
ボイススカウトの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることが出ませんでした。
ボイススカウトの良い口コミ
ボイススカウトの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることが出ませんでした。
ボイススカウトの料金は？
ボイススカウトは完全無料で利用可能です。
- ボイススカウトは、利用する学生に一切の料金を請求しません。登録料やサービス利用料も不要です。
- サービスの運営費は企業側からの支払い（採用活動費）によって賄われているため、学生は安心して利用できます。
ボイススカウトの利用の流れ
STEP1：プロフィール登録
- プロフィール作成
サービスを利用するためには、まず自分のプロフィールを登録します。- 名前、学歴、専攻、スキル、興味のある業界や職種などを詳細に記入します。
- プロフィールの充実度が高いほど、企業側からのスカウトを受けやすくなります。
- ポイント
- 具体性を持たせる：インターンや学業での成果、特技、志望業界などを具体的に記載することで、企業からの評価が上がります。
- 最新の情報を記入：最近の活動や新たな資格取得など、常に最新の情報を反映させましょう。
STEP2：電話で人事からオファー
- 電話スカウトの流れ
- 登録したプロフィールを元に、興味を持った企業の人事担当者から直接電話がかかってきます。
- 電話では以下のような内容が話されます：
- 企業があなたに興味を持った理由。
- 提案されるポジションや選考プロセス。
- インターンや特別選考への案内。
- 電話対応時の注意点
- 落ち着いて対応：電話越しで人事の熱意を受け取る一方で、自分の希望や条件をしっかり伝えることが大切です。
- 質問を用意：企業について聞いておきたいことや不明点を事前にまとめておくとスムーズです。
- ポイント
- 電話スカウトは、テンプレート的なメールオファーとは異なり、リアルなコミュニケーションです。そのため、人事担当者との会話から企業文化や雰囲気を感じ取ることができます。
STEP3：選考に進む
- 興味のある企業を選択
- スカウトを受けた中から、自分が興味を持った企業を選択し、選考に進みます。
- 一度の電話で選考プロセスが大きく進むこともあり、特別選考ルートや早期内定の機会を得られることがあります。
- 具体的な選考内容
- 長期インターンシップ。
- 特別な選考会や社内見学ツアーへの招待。
- 選考プロセスの省略（書類選考免除など）。
- ポイント
- スカウトの質を見極める：すべてのスカウトが必ずしも自分に合うわけではないため、企業の条件やビジョンが自分とマッチするかを判断することが重要です。
- 行動を早めに起こす：電話スカウトは時期を逃すと機会を失う可能性があるため、興味を持った場合は迅速に選考を進めることを心がけましょう。
ボイススカウトのメリット・デメリット
メリット
- 企業の本気度を実感：直接の電話スカウトにより、企業の熱意や具体的なオファー内容を感じ取ることができます。
- 効率的な就活：一度登録すれば、興味のある企業からの連絡を待つだけで済み、効率的に就職活動を進められます。
- ミスマッチの防止：スカウトを承諾した企業からのみ連絡が来るため、自分の希望と合わない企業からのオファーを避けられます。
デメリット
- 電話対応の必要性：電話でのコミュニケーションが苦手な学生にはハードルが高いと感じる場合があります。
- オファー数の限界：人事担当者が直接連絡するため、他のスカウトサービスに比べてオファーの数が少ない可能性があります。
ボイススカウトをおすすめする人しない人
おすすめする人
- 早期から就活を始めたい学生：大学1年生から登録可能で、インターンシップや早期選考の案内を受け取れます。
- 直接コミュニケーションを重視する学生：企業の人事担当者と直接話すことで、企業理解を深めたい方に適しています。
おすすめしない人
- 電話対応が苦手な学生：電話でのやり取りに抵抗がある方には向いていないかもしれません。
- 多くのオファーを求める学生：オファーの質は高いものの、数自体は他のサービスより少ない可能性があります。
ボイススカウトに関するQ＆A
Q1. スカウト型の就活サービスとは何ですか？
A1. 企業がサイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味を持った学生にオファーを送る就活サービスです。
Q2. ボイススカウトは他のスカウトサービスと何が違うのですか？
A2. ボイススカウトは、企業の人事担当者が直接電話でスカウトを行うため、定型文のオファーや大量送信が少なく、質の高いオファーが届く傾向があります。