ベンチャーGOの口コミから評判を徹底調査しました。
また、ベンチャーGOの利用方法、特徴などについてもまとめて紹介していきます。
ベンチャーGOの基本情報
| サービス名 | ベンチャーGO |
| 運営会社 | 株式会社OWNERS |
ベンチャーGOは、元起業家や事業立ち上げ経験者を対象とした転職支援サービスです。
特に、スタートアップや新規事業に挑戦したいと考える人々にとって、過去の経験を活かせる転職の機会を提供しています。
失敗も評価される環境を目指しており、挑戦を重ねた経験を持つ人材が次のステージで活躍できるよう支援しています。
① 起業経験者に特化
ベンチャーGOは、通常の転職サービスとは異なり、起業や事業立ち上げ経験を持つ人材に特化しています。このため、企業の中でも新しい事業やスタートアップにマッチするリーダーシップや問題解決力を持つ人材が評価されやすいです。独自の視点で優秀な人材と企業を結びつけることに力を入れています。
② 柔軟なマッチング
転職希望者のスキルや意向に合わせて、CxO候補や新規事業の管理職といったポジションを提案します。企業の役職やプロジェクト単位での求人など、多様なキャリアの選択肢を持っており、希望に応じた柔軟なマッチングが可能です。
③ 起業家人材に特化した徹底サポート
起業家人材専門の支援として、転職における独自のサポート体制を提供。挑戦経験や失敗も評価される企業情報を保有しているため、自身の過去のチャレンジを活かしやすい環境で転職活動ができます。
ベンチャーGOの悪い口コミ
ベンチャーGOの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。
ベンチャーGOの良い口コミ
ベンチャーGOの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。
ベンチャーGOはベンチャー経験者を転職というかたちで支援するサービスだけど、まさにこういうベンチャーが増えていくと日本は良くなる。
— たつみん∣ECモール研究家 (@tatsumin_ec) October 25, 2024
ベンチャーGOの料金は？
1. 転職希望者は無料で利用可能
ベンチャーGOは、転職希望者から直接料金を徴収することなく、サービスを提供しています。利用者がエントリーしてから、面談や求人の紹介、応募サポート、条件交渉といった一連の転職支援プロセスを無料で利用できます。これは、ベンチャーGOのサービスが「求人企業からの成功報酬」で運営されているためです。
2. サービス運営の仕組み：求人企業が費用を負担
ベンチャーGOの収益は、求人を提供する企業からの「成功報酬」によって賄われています。具体的には、ベンチャーGO経由で採用が成立した場合に、求人企業がサービス利用料を支払う仕組みになっています。そのため、転職希望者にとっては、金銭的な負担を気にせずに利用できるのが大きなメリットです。
3. 無料利用の範囲
転職希望者が無料で受けられるサービスは、以下のような幅広いサポートを含んでいます。
- キャリア相談・面談：転職希望者のスキルや経験、希望条件をもとにしたキャリア相談や面談が無料で提供されます。
- 求人紹介：希望や適性にマッチした求人の紹介も無料です。ベンチャーGOの強みであるスタートアップや新規事業開発のポジションを含む求人が提案されます。
- 応募・面接サポート：応募書類の作成や面接対策のサポートも含まれています。企業との日程調整や、条件交渉も担当者がフォローしてくれます。
- 入社後のフォロー：内定が決まってから入社するまで、また入社後もフォローが提供されるため、安心して新しい環境に馴染むことができます。
ベンチャーGOの利用の流れ
1. お申込み
Webで簡単申し込み まず、ベンチャーGOの公式サイトからオンラインで申し込みを行います。必要な情報を入力し、エントリーフォームを送信するだけで手続きが完了するため、手軽にサービスの利用を開始できます。忙しい人でも短時間で申し込みを済ませることが可能です。
2. 面談
必要に応じてご希望条件をヒアリング 申し込みが完了すると、ベンチャーGOの担当者と面談が行われます。ここでは、転職希望者の経験やスキル、転職先に求める条件について詳しくヒアリングを行います。この面談により、転職希望者に最適な求人を提案できるよう、希望条件や適性を確認します。
3. 正式登録
ヒアリングや内容から審査後、登録完了 ヒアリングの内容をもとに、担当者が審査を行います。審査に通過すると、正式にベンチャーGOの登録が完了します。登録後は、転職活動のサポートを受けられる状態となり、担当者からの求人提案などの支援が開始されます。
4. 求人閲覧・紹介
ご希望に合った求人を見つけることができます 正式登録後、担当者から希望に沿った求人が紹介されます。スタートアップ企業のCxO候補や新規事業のリーダー職、大手企業の新規事業チームなど、転職希望者のスキルや希望に合わせた求人情報を提供します。求人の詳細を閲覧し、自分に合ったポジションを検討することが可能です。
5. 応募・面談
日程調整や条件交渉など徹底フォロー 興味のある求人が見つかると、応募手続きを進めます。応募後は、応募先企業との面談や条件交渉などの手続きが行われます。この過程でも、ベンチャーGOの担当者がしっかりとサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。また、面接日程の調整や企業との条件交渉もフォローしてくれるため、スムーズにプロセスが進みます。
6. 契約開始・入社
ご状況に応じて事後フォロー 最終的に内定が決まり、契約を締結したら入社となります。入社後も、ベンチャーGOが必要に応じてフォローアップを行うため、新しい職場での立ち上がりも安心です。入社後の不安や疑問があれば、担当者に相談することができ、転職後の環境への適応をサポートしてくれます。
ベンチャーGOのメリット・デメリット
メリット
- 過去の挑戦が評価されやすい：失敗を含む挑戦経験を積極的に評価する企業が多いため、起業家としての経験を活かしたい方に適しています。
- 転職活動のサポートが手厚い：起業経験者の視点に立った支援が受けられ、個々のキャリアに合わせたアドバイスを受けやすいです。
- 多様な選択肢：スタートアップのCxOポジションや大手企業の新規事業部門など、幅広い職種と役職が提案されます。
デメリット
- 対象が限定的：起業経験や事業立ち上げ経験が必要なため、他のキャリアを持つ人には適していません。
- スタートアップ特有のリスク：ベンチャーGOの求人にはスタートアップや新規事業が多く、安定した職場環境を求める人には不向きです。
ベンチャーGOをおすすめする人しない人
おすすめする人
- 起業経験者や事業立ち上げ経験者：過去の挑戦を活かしたい、または評価されたい人に最適です。
- 新しい事業やプロジェクトに関心のある人：自ら新規事業に携わりたいと考えている人に向いています。
- スタートアップで活躍したいと考えている人：リスクを許容し、スピード感ある環境で働きたい方におすすめです。
おすすめしない人
- 安定志向の強い人：スタートアップや新規事業部門のポジションが多く、安定性を求める方には向いていません。
- 起業や事業立ち上げ経験のない人：同サービスは特定の経験を持つ人材を対象としているため、該当しない場合は他の転職サービスの利用が良いでしょう。
ベンチャーGOに関するQ＆A
Q1. ベンチャーGOの利用に費用はかかりますか？
A1. 転職希望者は、サービス利用に費用が発生することはありません。求人企業からの費用で運営されているため、利用者が直接負担する必要はありません。
Q2. ベンチャーGOの求人はどのような業種が多いですか？
A2. スタートアップ企業や、新規事業開発のポジションが多いです。特に、経営幹部候補や新規事業責任者など、リーダーシップを発揮できるポジションが豊富です。
Q3. 登録方法や利用の流れは？
A3. ベンチャーGOの公式サイトでアカウントを作成し、経歴や希望条件を登録することで、カウンセラーが求人の提案を行います。面接や選考過程についてもサポートが受けられます。