UZUZ（ウズウズ）の口コミから評判を徹底調査しました。
また、ウズウズの利用方法や特徴などについてもまとめて紹介していきます。
UZUZ（ウズウズ）の基本情報
| サービス名 | UZUZ（ウズウズ） |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
UZUZ（ウズウズ）は、第二新卒や既卒、フリーター、ニートなどの若年層を対象にした就職支援サービスです。
就職活動を支援する無料のサービスで、特に20代を対象としています。
UZUZの特徴は、キャリアカウンセラー全員が元第二新卒や既卒、フリーターの経験を持っていることです。
そのため、同じ境遇にある求職者に対して、共感を持ったサポートを提供しています。
高い内定率とサポートの充実
UZUZのサービスを利用した求職者の内定率は86%以上と高い実績を誇ります。
特に書類選考の通過率が93%を超えることが大きな強みです。
これを実現するために、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に提供し、平均20時間のサポートを行っています。
この手厚いサポートが、他の就職支援サービスと一線を画すポイントです。
キャリアカウンセラーの質
UZUZのキャリアカウンセラーは全員が元第二新卒や既卒、フリーターであり、自らも同じような就職活動を経験しています。
そのため、求職者が直面する課題や不安を理解し、的確なアドバイスを提供することができます。
カウンセラーは、エントリーや入社を強要せず、求職者自身が納得して就職先を選べるようにサポートします。
ブラック企業の排除
UZUZは、求職者が安心して働ける企業のみを紹介することを徹底しています。
離職率や労働時間、社会保険の有無など、厳しい基準を設け、全ての企業を訪問して基準を満たしているかを確認しています。
この厳しい基準をクリアした企業のみを紹介することで、入社後の定着率は93%以上と非常に高い数字を実現しています。
UZUZ（ウズウズ）の悪い口コミ
UZUZ（ウズウズ）の悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つかりませんでした。
UZUZ（ウズウズ）の良い口コミ
UZUZ（ウズウズ）の良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。
前職を辞めてから自分の軸を見つけられず、手当たり次第に企業を受け落ちる日々を送っていました。でもウズウズでは自分の気持ちを丁寧に聞いてもらえたので、自分の進む方向性を見つけることができたんです。無事に第一希望の会社にも入ることができ、本当によかったです！
フルート奏者を目指していたものの、様々な事情から音楽の道を断念した私。ウズウズを利用したことで同じ境遇の就活仲間ができましたし、何より社会人としての自覚が持てました。「知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい」という気持ちのもと、今はIT企業で毎日楽しく働いています！
大手証券会社でリテール営業をやっていましたが、スピード感を持って働きたいと思い約1年で退職しました。ウズウズでは手厚い面接対策のほか、業界構造などの知識面も教えてもらえたのでとてもありがたかったです。今はベンチャー企業の営業として、バリバリ働いています！
UZUZ（ウズウズ）の料金は？
UZUZ（ウズウズ）の就職支援サービスは、求職者に対して完全に無料で提供されています。
つまり、サービスを利用するにあたって、求職者が支払う費用は一切ありません。
これは、UZUZが企業からの採用費用で運営されているためです。
UZUZの運営資金は、求職者を紹介した企業からの採用費用によって賄われています。
企業は優秀な人材を採用するために、UZUZに対して紹介料を支払います。
そのため、求職者がUZUZのサービスを利用する際に、登録料や相談料、サポート料などの費用は全く発生しません。
UZUZでは、以下のようなサポートが全て無料で提供されます。
- 個別カウンセリング：キャリアアドバイザーによる就職相談やキャリアプランの提案。
- 履歴書・職務経歴書の添削：書類選考に通過しやすい履歴書や職務経歴書の作成サポート。
- 面接対策：企業ごとにカスタマイズされた面接対策や模擬面接の実施。
- 企業紹介：求職者の希望や適性に合った企業の紹介。
- 入社後フォロー：入社後の不安や悩みへの対応や、職場でのトラブル解決のサポート。
UZUZ（ウズウズ）の利用の流れ
1. 会員登録
まずは、会員登録を行います。登録は非常に簡単で、30秒程度で完了します。
基本的な情報を入力するだけなので、手軽に始めることができます。
2. 個別カウンセリング
次に、キャリアアドバイザーとの個別カウンセリングが行われます。
ここでは、アドバイザーが求職者の話をじっくりとヒアリングし、適性や希望に最も合った求人を紹介してくれます。
対面でのカウンセリングだけでなく、ビデオ通話や電話を通じてカウンセリングを受けることも可能です。
この段階では、自分に合ったキャリアプランを具体化するために、アドバイザーとしっかりと話し合うことが重要です。
3. 履歴書添削・面接対策
カウンセリング後は、履歴書の添削や面接対策が行われます。
UZUZのアドバイザーは企業情報や社風に詳しく、選考に有利な書類作成や面接対策のノウハウを豊富に持っています。
求職者が自信を持って面接に臨めるよう、丁寧にサポートしてくれるため、安心して準備を進めることができます。
4. 企業面接
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
面接の日程調整や必要な書類の提出など、面接に関する事務的な手続きは全てアドバイザーが対応してくれるので、求職者は面接対策に集中することができます。
5. 内定・入社
面接が成功し、内定が決まると、次は入社の準備が始まります。
ここで重要なのは、内定はゴールではなく、あくまで新たなスタートであるという認識を持つことです。
UZUZのアドバイザーは、入社後のキャリアに向けたアドバイスも提供してくれるため、新しい職場でのスタートをスムーズに切ることができます。
6. 入社後フォロー
入社後も、UZUZのサポートは続きます。もし不安や悩みが生じた場合には、いつでもキャリアアドバイザーに相談することが可能です。
また、職場での問題解決が必要な場合、企業との仲介も行ってくれるため、安心して働き続けることができます。
この入社後フォローによって、職場での定着率が高いこともUZUZの強みの一つです。
以上がUZUZの利用の流れです。この一貫したサポート体制が、求職者にとって非常に心強い存在となっています。
UZUZ（ウズウズ）のメリット・デメリット
メリット
- 高い内定率: 手厚いサポートにより、内定獲得の確率が非常に高い。
- 経験豊富なカウンセラー: キャリアカウンセラー全員が、求職者と同じ立場を経験しているため、共感と的確なアドバイスが得られる。
- 安心の企業選び: ブラック企業を徹底的に排除しているため、安心して企業選びができる。
デメリット
- 対象が限定的: UZUZのサービスは、20代の若年層に特化しており、30代以上の求職者には利用できない。
- 地方在住者には不便: サポートの中心が都市部に集中しているため、地方在住者にとっては利用が難しい場合がある。
UZUZ（ウズウズ）をおすすめする人しない人
おすすめする人
- 20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニートの方。
- 自分に合った企業をじっくり選びたい方。
- ブラック企業を避けたいと考えている方。
おすすめしない人
- 30代以上の求職者。
- 地方在住で都市部に通える手段がない方。
- 完全なオンラインサポートのみを希望する方。
UZUZ（ウズウズ）に関するQ＆A
Q1: UZUZのサービスは本当に無料ですか？
A1: はい、UZUZの就職支援サービスは全て無料で提供されています。求職者が料金を支払うことは一切ありません。
Q2: 地方在住でも利用できますか？
A2: サービスの中心は都市部にありますが、地方在住者でもオンラインでのサポートを受けることができます。ただし、企業紹介の際に都市部の企業が多くなるため、移住を考えている方に特に適しています。
Q3: サポート期間はどのくらいですか？
A3: 平均的には約20時間のサポートが提供されますが、求職者の状況に応じて柔軟に対応します。無制限に面接対策を受けることができるので、納得のいくまでサポートを受けられます。