SAPテンショクの口コミから評判を徹底調査しました。
また、SAPテンショクの利用方法や特徴などについてもまとめて紹介していきます。
SAPテンショクの基本情報
| サービス名 | SAPテンショク |
| 運営会社 | 株式会社スプラッシュエンジニアリング |
SAPテンショクは、SAPに特化した転職エージェントサービスです。
SAPコンサルタントやSAPエンジニアに向けた求人を多く取り扱っており、高年収の案件やリモートワーク可能な求人など、専門性の高いキャリア形成をサポートします。
また、同サービスのキャリアカウンセラーはSAP業界に精通しており、独自のコネクションを活かした求人紹介が特徴です。
1. 年収1000万円超の求人が多数
SAPコンサルタント・エンジニアは高い専門性が求められるため、求人の多くは高年収案件です。SAPテンショクでは、年収1000万円を超える案件を豊富に取り揃えています。
2. リモート中心の求人が豊富
多くの求人がリモートワークを中心とした働き方を採用しており、柔軟な勤務形態を希望する方にも最適です。
3. 幅広い企業規模の求人
上場企業からベンチャー企業まで、さまざまな規模や業種の求人が揃っています。家庭を重視する方や積極的に成長したい方、それぞれのニーズに合った選択肢があります。
SAPテンショクの悪い口コミ
SAPテンショクの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。
SAPテンショクの良い口コミ
SAPテンショクの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。
SAPテンショクの料金は？
SAPテンショクの料金は、転職希望者にとって完全無料です。
転職エージェントの多くがこの仕組みを採用しており、SAPテンショクも同様に、求職者がサービスを利用する際に費用が発生することはありません。
SAPテンショクの利用の流れ
1. 【ご登録】
まずは、SAPテンショクの公式ウェブサイトからサービスに登録します。
登録フォームに基本情報や希望条件を入力するだけで、サービスの利用が可能です。
SAPテンショクの転職支援サービスは、求職者にとって完全無料で提供されているため、気軽に利用できます。
2. 【コンサルタントからご連絡】
登録が完了すると、SAPテンショクのキャリアコンサルタントから連絡が入ります。
コンサルタントは、SAPに精通した転職支援の専門家で、求職者の状況をヒアリングし、次のステップである「個別面談」の日程を調整してくれます。
この段階で、簡単な相談や質問にも応じてもらえます。
3. 【個別面談】
面談では、これまでの職務経験やスキルを確認し、転職の希望条件やキャリアビジョンについて詳しく話し合います。
SAPのプロフェッショナルが対応するため、専門的な相談やスキルに関する質問も行いやすく、希望のキャリアパスに基づいたアドバイスを受けることができます。
また、転職に対する悩みや不安があれば、このタイミングで相談することが可能です。
4. 【求人ご紹介】
個別面談を経て、コンサルタントが求職者に合った求人を紹介します。
SAPテンショクでは、SAPに特化した求人を豊富に取り揃えており、年収1000万円を超える高収入求人やリモートワーク可能な求人も多くあります。
紹介される求人は、希望条件やスキル、キャリアプランに基づいて選定されるため、自分にマッチした仕事を見つけやすくなっています。
5. 【求人にご応募】
紹介された求人の中から、気に入ったものに応募を進めます。応募手続きはコンサルタントがサポートしてくれるため、書類作成や提出などの手間が軽減されます。
書類選考通過を目指し、効果的な履歴書や職務経歴書の書き方などについてアドバイスを受けることも可能です。
6. 【面接】
書類選考を通過すると、企業との面接に進みます。面接は企業によって回数が異なり、1～3回が一般的です。
コンサルタントは面接対策のサポートも提供しており、面接の練習や質問の想定、企業ごとの対策などを通じて万全の準備が整えられるよう支援します。
7. 【内定・入社】
面接を通過し内定を受けると、入社に向けた手続きが始まります。必要に応じて前職の退職手続きや入社条件の交渉についてもサポートしてくれます。
また、入社後の不安を軽減するためのアドバイスや、スムーズな入社準備に向けたサポートも受けられます。
8. 【入社後フォロー】
SAPテンショクのサポートは入社後も継続されます。新しい職場での適応をサポートし、困りごとや悩みがあれば相談に応じてくれます。
定期的にフォローアップが行われ、必要に応じてキャリア形成のアドバイスも提供されるため、安心して新たな職場でのキャリアを築けます。
SAPテンショクのメリット・デメリット
メリット
- 専門的なサポートが受けられる キャリアカウンセラーがSAPの現場経験者であり、深い知識に基づいたアドバイスを提供。
- 求人の質が高い 独自のネットワークを活用し、他のエージェントでは見つからない高年収や専門性の高い求人を紹介。
- 市場価値の見極めが可能 キャリアカウンセラーが正確な市場価値を提示し、年収アップの交渉にもサポート。
デメリット
- SAP専門外の職種には不向き SAPに特化しているため、他の分野の求人を探す場合は不適切。
- 特定のエリアに偏りがある可能性 リモート求人が豊富であるものの、一部地域ではオフラインの求人が少ないことも。
SAPテンショクをおすすめする人しない人
おすすめする人
- SAPコンサルタントやエンジニアとしてのキャリアを持ち、年収アップや条件改善を目指す人。
- 専門的なサポートを受けたいと考えている人。
- リモートワークや柔軟な働き方を希望する人。
おすすめしない人
- SAP以外の職種や分野で転職を考えている人。
- 未経験からSAP分野に挑戦したい人（専門性の高さが求められるため、サポートが難しい場合がある）。
SAPテンショクに関するQ＆A
Q1: 未経験でも利用できますか？
SAPテンショクは専門性の高い求人を取り扱うため、ある程度の実務経験が求められることが多いです。ただし、SAPに関する基礎的な経験があれば相談可能な場合もあります。
Q2: 利用料はかかりますか？
転職希望者に対するサービスは無料です。エージェントの報酬は企業側から支払われるため、利用者が負担することはありません。
Q3: 他の転職サービスとの違いは？
SAPテンショクはSAPに特化しているため、求人の質が高く、業界知識を持つキャリアカウンセラーが対応します。他の転職サービスでは得られない専門的なサポートが強みです。