退職代行SAKURAの口コミから評判を徹底調査しました。
また、退職代行SAKURAの利用方法や料金、特徴などについて詳しく解説していきます。
目次
退職代行SAKURAの基本情報
| サービス名 | 退職代行SAKURA |
| 運営会社 | 株式会社さくらスタッフ |
退職代行SAKURAは、退職を希望する方に代わって会社へ退職の意思を伝えるサービスを提供しています。
人材紹介業での豊富な経験を持つスタッフが対応し、退職後の転職支援も行っています。
- 転職支援: 退職後、同社の転職サービスを利用して新たな就職先が決まった場合、退職代行の料金が全額キャッシュバックされる特典があります。
- 迅速な対応: 最短で即日退職が可能であり、依頼者が直接会社と連絡を取る必要はありません。また、24時間対応のLINE、メール、電話での無料相談が可能です。
退職代行SAKURAの悪い口コミ
退職代行SAKURAの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。
退職代行SAKURAの良い口コミ
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退職代行SAKURAの料金は？
通常料金の概要
退職代行SAKURAの料金体系は、利用者が安心して依頼できるよう、雇用形態に関わらず一律の料金設定が特徴です。
通常料金
- 正社員・内定辞退
- 12,000円（税込）
- 派遣社員・契約社員
- 14,000円（税込）
- アルバイト・パート
- 通常料金：12,000円（税込）
通常料金の特徴
- 一律料金
- 雇用形態ごとの料金に若干の差はあるものの、複雑な追加料金は発生しない点が利用者にとって分かりやすい。
- アルバイトから正社員まで、一律で低価格に設定されているのは業界内でも特徴的です。
- 追加料金なし
- 相談料や退職届作成サポート、貸与物の返却代行など、退職に必要な手続きが全て料金に含まれています。
- 最終的に請求される費用は表示された料金のみで、金額が後から変わる心配はありません。
退職代行SAKURAの利用の流れ
STEP 1: 無料相談
最初に、退職代行SAKURAでは無料相談を提供しています。
これは、依頼を決定する前に不安を解消するための重要なステップです。
- 相談内容
- 即日退職を希望する場合や、退職に関する疑問、不明点をヒアリングします。
- 現在の状況や希望条件についても詳しく伺います。
- 相談方法
- LINE、メール、電話を通じて、24時間対応で相談を受け付けています。
- 時間や場所を問わず気軽に利用できるのが特徴です。
- 相談の目的
- 退職代行サービスの内容説明や、退職に向けた具体的な打ち合わせを行います。
- 利用者の希望に応じて柔軟にプランを立ててくれます。
STEP 2: 申込み
無料相談で納得した後、正式にサービスを申し込みます。
- 料金支払い方法
- クレジットカード、銀行振り込みで支払いが可能です。
- 利用料金にはすべてが含まれており、追加料金は一切不要です。
STEP 3: 退職代行の実施
申し込み後、SAKURAが依頼者に代わって退職手続きを行います。
- 会社への連絡
- SAURAが依頼者の代わりに、退職の意思を会社に伝えます。
- 依頼者が直接会社とやり取りをする必要はありません。
- 退職届や貸与物の郵送手続き
- 退職届は同社が用意するテンプレートを使用して簡単に作成できます。
- 貸与物（社員証やユニフォームなど）の返却も郵送で行います。
- 依頼者の負担軽減
- SAURAが全て代行するため、依頼者が会社と連絡を取る必要は一切ありません。
- 退職理由の説明や交渉のストレスから解放されます。
STEP 4: 転職支援
退職後も安心して新たな一歩を踏み出せるよう、転職支援を提供しています。
- 許認可取得済みの人材紹介業
- SAURAは有料職業紹介の許認可を取得しているため、信頼性が高いサービスを受けられます。
- サポート内容
- 利用者の希望に合った求人のマッチング。
- 求人への応募、面接日程の調整。
- 転職に必要な事務作業（面接以外）を全て代行。
- 転職のスムーズな流れ
- 退職を担当したスタッフがそのまま転職支援も行うため、状況を深く理解した上での適切なサポートが受けられます。
退職代行SAKURAのメリット・デメリット
メリット
- 安心のサポート: 弁護士監修のもと、適法に運営されているため、安心して利用できます。
- 転職支援の充実: 人材紹介会社が運営しているため、退職後の転職支援もスムーズに受けられます。
- 手軽な手続き: 退職届のテンプレート提供や、貸与物の郵送手続きなど、退職に必要な手続きもサポートしてくれます。
デメリット
- 非弁行為の制約: 一般企業のため、法律上の交渉や訴訟対応は行えません。必要に応じて、提携の弁護士を紹介する形となります。
退職代行SAKURAをおすすめする人しない人
おすすめする人
- 上司に直接退職を伝えられない方: パワハラやセクハラなどで上司に直接退職を伝えるのが難しい方に適しています。
- 迅速に退職したい方: 即日退職を希望する方にとって、スピーディーな対応が魅力です。
- 転職も視野に入れている方: 退職後の転職支援も受けたい方におすすめです。
おすすめしない人
- 法的交渉が必要なケース: 未払い給与の請求や労働問題での法的交渉が必要な場合、弁護士による対応が求められるため、別のサービスを検討した方が良いでしょう。
退職代行SAKURAに関するQ＆A
- 本当に退職できるのか？: 同社はこれまで退職成功率100%を謳っています。法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が可能とされています。
- 有給休暇は使えるのか？: 退職時に有給休暇を消化することは可能です。会社側の「時季変更権」は退職時には行使できないため、希望すれば取得できます。
- 会社から連絡が来ることはあるのか？: 同社から会社に連絡しないよう伝えますが、稀に会社から連絡が来る場合もあります。その際の対応についてもアドバイスを受けられます。