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Re就活30の口コミから評判を徹底調査!利用方法は?

30代のキャリア設計に悩んでいませんか?
Re就活30は、20代で培った経験とポテンシャルを活かし、“次のステージ”を目指す30代向けの転職支援サービスです。
キャリアチェンジや年収アップ、企業からの直接スカウトなど、多様な支援であなたの可能性を広げます。
本記事では、利用方法からメリット・デメリット、実際の口コミをもとに徹底解説。
30代の皆さんが自信をもって転職活動を進められるよう、分かりやすくご案内します。

※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ信頼性の高い情報提供を心がけております。万が一、内容に誤りや誤解を招く表現がございましたら、お手数ですが「お問い合わせ」よりご一報ください。速やかに確認・修正いたします。

この記事のまとめ

Re就活30は、30代ならではのキャリアの悩みに寄り添うスカウト型転職支援サービスであり、年収アップやキャリアチェンジ、カジュアル面談など多様な利点があります。
ただし、現時点では求人数や実績が少ない点は留意が必要です。
自分で求人応募も併用するなど、転職活動の「補完戦略」として活用することで、より満足度の高い成果が期待できます。

ぜひ、30代のあなたにとっての“キャリアの次の一歩”を、Re就活30で見つけてください。

Re就活30の基本情報

サービス名 Re就活30
運営会社 GAKUJO Co.,Ltd.

Re就活30とは、株式会社学情が2024年10月下旬に提供を開始した30代に特化した転職エージェントサービス/ダイレクトリクルーティングサービスです。
20代向けの「Re就活」の実績とノウハウを活かし、企業から直接ヘッドハンティングされる仕組みで、キャリアチェンジや管理職・専門職志望者の支援にも対応しています

  • 年収アップを目指せる:「100万円以上の年収UP」実現例もあり

  • 「実績×可能性」を評価したスカウトが届きやすい制度あり

  • 初めての転職も安心のサポート:カジュアル面談など、気軽に相談できる仕組み

  • スカウト形式:企業やエージェントからあなたに興味を持ったスカウトが届く

  • 求人検索機能が豊富:勤務地・雇用形態・年収・職種・こだわり条件など多彩な検索

Re就活30の悪い口コミ

悪い口コミ

Re就活30の悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

検索出来ない
色々条件変えても、少なくしても求人が出て来ない

APPストアより

利用者が設定する検索条件(勤務地・年収・職種・雇用形態など)が厳しい場合、ヒットする求人が自然と少なくなります。一部条件を緩和することで、想定外の良案件が見つかることもあるため、検索条件を「広め」に設定してみることも一つの工夫です。
Re就活30は「スカウト型転職サービス」であり、求人検索よりも企業側からのアプローチ(スカウト)を中心に設計されています。そのため、検索で求人が見つからない場合でも、プロフィールを充実させることでスカウトを受ける機会が得られる可能性があります。

Re就活30の良い口コミ

良い口コミ

Re就活30の良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

今より100万円以上年収上がるオファー届いた!
他の転職サイトも登録してますが、30歳前後だとオファーはほとんど来なかったけど、ここは毎週オファーがあって自己肯定感あがります。

APPストアより

Re就活30の料金は?

料金は?

「Re就活30」は、30代の転職希望者向けに提供されているスカウト型転職支援サービスですが、求職者が利用する際の料金は完全無料です。

会員登録、プロフィール入力、求人の閲覧、企業からのスカウト受信、カジュアル面談への参加、エージェントとの面談など、すべての機能を一切費用をかけずに利用できます。
転職活動において「費用面の不安がない」ことは大きなメリットであり、経済的な負担を気にせず気軽に利用できる点がRe就活30の特徴です。

このような無料提供が可能なのは、Re就活30が「採用活動を行う企業側からの成功報酬や掲載料金」によって運営されているからです。
つまり、求人を出す企業が、採用決定時やサービス掲載時に費用を負担するビジネスモデルとなっています。

Re就活30の利用の流れ

利用の流れ

ステップ 1:会員登録・プロフィール入力

まずは公式サイトで会員登録を行います。以下のような情報を入力します。

  • 氏名(フリガナ)

  • メールアドレス

  • パスワード(5~20文字の半角英数字)
    また、「自動ログイン設定」に同意すると次回以降のログインがスムーズになります。

登録完了後には、Web履歴書(職務経歴・自己PRなど)を必ず入力しましょう。
詳しいプロフィールを登録するほど、スカウトを受けやすくなります。


ステップ 2:プロフィールをもとに企業からスカウトが届く

入力した職務経歴や自己PRを元に、企業側から興味を持った人へスカウト(ヘッドハンティング)が届きます。
企業から直接メッセージを受け取るスタイルで、あなたのキャリアと可能性に応じたアプローチが期待できます。


ステップ 3:スカウトを受け取ったら応募またはカジュアル面談へ

スカウト内容を確認し、気になる企業があれば応募や「カジュアル面談(気軽な面談)」に進むことができます。
通常の選考とは異なり、より柔軟にやり取りできる点がメリットです。


ステップ 4(オプション):エージェント型サポートを希望する場合

「Re就活30エージェント」サービスを利用すると、さらに以下のようなステップが選べます:

  1. 無料登録・相談予約
     90秒程度の簡単な入力で、転職のプロと面談を予約できます。

  2. オンラインまたは電話での面談
     専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望・強み・悩みなどを深くヒアリングします。

  3. 求人紹介
     あなたの要望や強みに応じた求人を厳選して紹介してもらえます。

  4. 書類添削・面接対策
     アドバイザーが履歴書や面接のサポートを行ってくれます。

  5. 選考・内定獲得
     年収交渉や入社時期の調整、円満退職のアドバイスまで代行してくれます。

  6. 入社後フォロー
     入社後も何か不安があればいつでも相談可能です。

Re就活30のメリット・デメリット

メリット・デメリット

メリット

  • 30代に特化し、キャリアチェンジや年収アップの機会が多い

  • スカウト方式で、マッチ度の高い企業から声がかかる可能性が高い

  • カジュアル面談で企業の雰囲気や実情を直接感じられる

  • 登録や利用は無料で始めやすい

デメリット

  • 求人数やオファー数の実態が不明で、どれほどの選択肢があるか見えにくい

  • 新サービスゆえ口コミや実績が乏しい状況

Re就活30をおすすめする人しない人

おすすめする人しない人

おすすめする人

  • 20代で社会人経験があり、「キャリアの次のステージ」を模索する30代

  • 自分の実績や可能性に応じたスカウトを受けてみたい人

  • 年収アップや業界・職種のチェンジを目指したい人

  • 面談やサポートを通じて納得感ある転職活動をしたい人

おすすめしない人

  • 自分で求人を探して応募したい人(自発的エントリー重視)

  • 一刻も早く転職したい人(スカウト待ちでは時間がかかる可能性あり)

Re就活30に関するQ&A

Q1: Re就活30は完全無料ですか?
A1: はい、サービスの登録・利用は無料

Q2: 求人数やスカウト数は公開されていますか?
A2: 特定の数値は公表されておらず、非公開求人やスカウト数は会員になるまで分かりません