転職エージェントPITキャリアの口コミから評判を徹底調査!利用方法は？

「若手エンジニアに特化」「面談するだけで報酬がもらえる」──そんな触れ込みを目にして、PITキャリアを興味本位でチェックしたあなた。
「本当に大丈夫？」「評判はどう？」「利用価値はあるか？」と不安になるのは自然なことです。
本記事では、PITの仕組み・強み・注意点・実際の口コミをもとに、あなたが賢く判断できるよう「PITのすべて」を徹底解説します。

※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ信頼性の高い情報提供を心がけております。万が一、内容に誤りや誤解を招く表現がございましたら、お手数ですが「お問い合わせ」よりご一報ください。速やかに確認・修正いたします。

PITキャリアの基本情報

PITは、IT／Web 業界（特に若手エンジニア）の転職支援を中心とするサービスです。

特徴として、企業との面談1回ごとに報酬（オンライン面談：2,000円、対面：4,000円）が得られる仕組みを導入。

また、履歴書・職務経歴書をまず提出せずに「カジュアル面談」に進めるケースがあるなど、応募のハードルを下げる工夫が打ち出されています。

PITを運営するのは、株式会社ラストデータ。

また、同じ「PIT」ブランドには「ITスクールPIT（未経験者向けスクール）」という教育サービスも運営されており、未経験者を育成→転職支援につなげる形の事業展開も見られます。

面談課金（インセンティブ型）モデル

PIT最大の目玉は「面談1回につき報酬を支払う」モデルです。オンライン面談で2,000円、対面面談で4,000円を報酬として受け取れるという制度が設定されています。
ただし、報酬付与には面談後のレポート提出や運営承認が必要とされる点もあります。

この設計には、企業側視点で「求職者と実際に会って初めてコストが発生する」払い方を可能にする（面談課金制）

書類不要・カジュアル面談導入

通常の転職活動では必須とされる履歴書・職務経歴書の書類選考を、PITでは最初の段階ではなしにして、カジュアル面談に進めるケースがあります。
これにより、求職者が書類作成という心理的・工数的ハードルを回避できるよう設計されています。

スカウト型・企業主導型マッチング

PITでは、企業の人事担当者が求職者のプロフィールを見てスカウトを出す方式を取っています。
使い回しではない「本気スカウト」を売りとしており、ユーザーの希望条件（年収、勤務地、リモート可否など）を事前設定できる「わがまま機能」も備えています。
スケジュール調整も、企業側が提示した面談可能時間帯からユーザーが選ぶ方式を導入し、応募後の煩雑な日程調整を省く設計です。

深めの支援体制

PITは、求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、模擬面接など、転職活動全体を包括的にサポートする機能を打ち出しています。
また、元エンジニア出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、技術観点や業界観点でのアドバイスにも強みを持とうとしているようです。

実績と成功ストーリー

• 公式サイトによれば、2024年7月〜2025年7月の期間で 3,792名 の転職支援実績があります。

• 利用者ストーリーとして、「美容師からフロントエンジニア」、「接客業からインフラエンジニア」など、未経験または異業種からITキャリアへ転じた事例が紹介されています。

PITキャリアの悪い口コミ

PITの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。

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PITキャリアの良い口コミ

PITの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

未経験でアパレル販売からIT業界への転職を考えた際、将来の不安や収入面の限界を感じていました。ITならスキルを積めば収入も上がり長く働けると思い、特にインフラエンジニアを目指しましたが、専門知識がなく学習面や職場環境の変化に不安がありました。
そんな中、ラストデータのサポートはとても手厚く、未経験者向けの求人が豊富で安心感がありました。履歴書の添削や面接対策も親身にしていただき、自分でも驚くほどスムーズに内定が決定。希望していた年収も叶い、大変満足しています。未経験からのキャリアチェンジを目指す方にぜひおすすめしたい転職エージェントです！

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未経験からIT業界への転職は不安が大きかったのですが、キャリアプランから逆算して丁寧に相談に乗ってもらえたので安心できました。
大手のエージェントも利用していましたが、そちらは大量の求人を紹介されるだけで、自分に合った求人を選ぶのが難しかったです。
しかしラストデータのエージェントは、自分のキャリアや将来のことを本当に考えてくれて、一人ひとりに合った求人をピックアップしてくれるのでとても信頼できました。
無事に転職できて嬉しいです。心から感謝しています。

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転職活動は初めてで、業界の知識も全くなかったため、どこから始めて良いのか全く分かりませんでした。そんな中、ラストデータに出会い、サポートを受けて心強かったです。最初の面談では、アドバイザーが親身に話を聞いてくれて、私の強みや今後の希望を整理することができました。転職活動に対する不安もあったので、細かなアドバイスをもらいながら進めることができました。また、元エンジニアのアドバイザーだからこその業界のリアルな話を聞け、現場での働き方がイメージしやすくなりました。面接対策もとても充実しており、何度も模擬面接を行っていただき、改善点をしっかりとフィードバックしてもらいました。そのおかげで本番では自信を持って臨むことができました。結果として、第一志望の企業から内定をいただき、転職後もアフターサポートがしっかりしていて、安心して新しい職場に馴染むことができました。

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前回の転職活動では自分の強みをうまく伝えられず、なかなか内定をもらえませんでした。しかし、ラストデータのサポートを受けて、転職活動が大きく変わりました。キャリアアドバイザーが元エンジニアで、業界の内情や働き方についてリアルな話を聞けたことが良かったです。特に、面接対策では、単なる練習ではなく、私がどのように自分をアピールするかを一緒に考えてくれたので、自然に自信を持って本番に臨むことができました。また、履歴書や職務経歴書の作成も一緒に行い、アドバイザーの的確なフィードバックで納得のいく内容になりました。結果として第一志望の企業から内定をもらい、非常に嬉しかったです。転職活動中も不安だった時期があったので、アフターサポートがしっかりしていたのも助かりました。無事に新しい職場で働き始め、ここでの経験を大切にしたいと思っています。

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前回の転職活動では、自己アピールがうまくできず、希望の企業から内定をもらうことができませんでした。その後、ラストデータに登録してみたところ、アドバイザーが元エンジニアで、IT業界の実情をリアルに教えてくれたことがとても心強かったです。転職活動を進める中で、最初は不安だったものの、アドバイザーがしっかりサポートしてくれたので、安心して活動を進めることができました。面接対策では、何度も模擬面接を行い、自分のアピールポイントを上手く伝える方法を教えてもらいました。また、履歴書や職務経歴書の作成も一緒に行い、アドバイザーのフィードバックをもとに内容を改善していきました。最終的に、第一志望の企業から内定をもらい、転職活動がスムーズに進んだことに驚いています。転職後も、仕事に慣れるためのサポートがあり、安心して新しい職場に入ることができました。ラストデータのサポートに本当に感謝しています。

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PITキャリアの料金は？

PITの転職支援サービスは、以下のすべてのサポートを 完全無料 で提供しています：

• カウンセリングの予約・実施

• キャリアプランの作成

• 求人の紹介

• 書類添削（履歴書・職務経歴書・スキルシートなど）

• 面接対策・模擬面接

• 内定・入社後のフォローアップ

つまり、転職活動にかかるサポート費用を一切支払うことなく利用できます。

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PITの利用の流れ

✅ STEP01：カウンセリングの予約

• 平日夜・土日祝にも対応しており、忙しいエンジニアでもスケジュールを合わせやすいのが特徴です。

• 予約はWeb上から簡単にでき、初めての方でも手間なく申し込めます。

🔹ポイント：
「履歴書・職務経歴書なし」で予約可能。転職活動の第一歩を気軽に踏み出せます。

✅ STEP02：オンラインカウンセリング

• 元エンジニア出身のキャリアアドバイザーが担当し、
  　・これまでの経験やスキル
  　・キャリアの志向性
  　・希望年収や働き方（リモート、勤務地など）
  　を丁寧にヒアリング。

• その情報をもとに、あなただけの「キャリアプラン」を作成してくれます。

• 転職に対する不安や疑問点も、この段階で相談可能です。

🔹ポイント：
カウンセリングはオンラインで完結。対面不要で全国どこからでも利用できます。

✅ STEP03：求人紹介

• 数多くの求人から、あなたの希望条件とマッチした“厳選”求人のみを紹介。

• 「量」より「質」を重視しており、むやみに多数を紹介されることはありません。

🔹ポイント：
PIT限定の「非公開求人」も多く、一般には出回らない優良案件に出会える可能性があります。

✅ STEP04：書類添削・面接対策

• 書類選考が必要な場合には、履歴書・職務経歴書・スキルシートの作成を丁寧にサポート。

• 面接対策では、企業ごとの傾向に合わせた模擬面接・フィードバックを受けられます。

🔹ポイント：
人事経験者による本格的な模擬面接があり、第一志望企業の内定を狙う人にとって心強い支援です。

✅ STEP05：内定・入社サポート

• 内定後も、入社日の調整や年収交渉、就業条件の最終確認などをサポート。

• 入社後も安心して働けるよう、アフターフォロー体制も整っています。

🔹ポイント：
「入って終わり」ではなく、「入社後の満足」まで見据えた手厚い支援が受けられます。

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PITキャリアのメリット・デメリット

メリット（強み）

1. 転職活動への心理的ハードルを下げられる
   　書類作成に自信がない人、まずは気軽に企業と話したい人にとって、カジュアル面談スタートは魅力的です。

2. 報酬を得られるインセンティブ設計
   　面談するだけで現金報酬を得られるため、転職活動でのモチベーション維持につながる可能性があります。

3. 効率重視のマッチング設計
   　スカウト型・日程調整簡略化・希望条件による絞り込みなど、効率的な体験を意識した仕組みが整備されています。

4. 技術・業界知見を持つアドバイザーによる支援
   　元エンジニアのキャリアアドバイザーという売り文句は、実務観点でのアドバイスに期待感を持たせます。

5. 実績と成功事例の存在
   　運営側が「3,792名支援」など数値を出しており、異業種・未経験から成功したケースも公開されている点は安心材料になります。

デメリット（注意点・リスク）

• 報酬付与条件が厳しい可能性
  　面談報酬の支給は、レポート提出・運営側承認などの条件が設けられており、全件必ず支払われるわけではない可能性があります。

• 対象年齢・対象層の制限
  　PITは主として 21～29歳の若手を対象。

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PITキャリアをおすすめする人しない人

✅ おすすめする人

• 転職活動を始めたいけれど、履歴書・職務経歴書作成に不安がある人

• 若手エンジニア／IT業界を志望している人

• モチベーション維持のためインセンティブが欲しい人

• 効率的・スマートに求人探索をしたい人

• 異業種や未経験領域からIT領域へ挑戦したい人

❌ あまり向かない可能性がある人

• 年齢が30代後半〜中高年層(若手エンジニアのサービス)

• 高度な専門スキルや即戦力としての転職を目指す人

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PITキャリアに関するQ＆A

Q. 面談ごとの報酬は本当に現金支給？
A. はい。PIT公式では面談報酬は現金で銀行口座振込

Q. 30代でも利用できる？
A. PITの主たる対象は21〜29歳とされており、30代以降は審査で弾かれる可能性

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