パソナキャリアの口コミから評判を徹底調査!利用方法は？

ハイクラス・ミドル層向けの転職を目指す方へ「パソナキャリア」は強力な味方です。
約400名の専門コンサルタントが支援し、年収500万円以上の求人を豊富に扱う同社は、実績と評判に裏打ちされた転職エージェント。

本記事では、パソナキャリアの特徴から口コミなどについて詳しく解説していきます。

※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ信頼性の高い情報提供を心がけております。万が一、内容に誤りや誤解を招く表現がございましたら、お手数ですが「お問い合わせ」よりご一報ください。速やかに確認・修正いたします。

パソナキャリアの基本情報

パソナキャリアは、大手人材サービス「パソナグループ」が運営する転職支援サービスです。
特徴的なのは、30代・40代の中堅〜管理職経験者や、年収500万円以上のキャリア層を対象とした転職サポートに特化している点です。

とくに注目されるのは以下のポイント：

• 年収500万円以上の求人数：約55,000件以上

• 年収800万円以上の非公開求人：約31,000件

• 67.1％の利用者が年収アップを実現

• 女性管理職・営業職・専門職の支援にも定評あり

また、業界に精通したコンサルタントが、求人票には記載されていない「組織風土」「人間関係」「企業カルチャー」などの内部情報まで共有してくれるのも特徴です。

ミドル・ハイクラス層に強い

転職市場で最も転職が難しいとされる30代後半〜40代前半に対して、豊富な成功実績を持つのがパソナキャリアの大きな強み。
特に「年収700万円以上」「課長職以上」の転職実績が豊富で、企業の中核を担う人材とマッチする求人が多数あります。

非公開求人が豊富

求人の多くが非公開で、パソナキャリア独占の案件も存在。
特に大手企業・外資系・ベンチャー企業の中核ポジションなど、Web上では見つからない求人が紹介されます。

コンサルタントの質が高い

すべての担当者が社内選考と試験をクリアしたプロフェッショナルで構成されており、キャリアの棚卸しから書類作成、面接対策、年収交渉まで一貫して対応してくれます。

女性のキャリア支援に強み

「出産・育児後の復職」「女性管理職を目指す」「キャリアと家庭の両立」といった女性特有の課題にも寄り添う支援体制が整っています。

パソナキャリアの悪い口コミ

パソナキャリアの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。

パソナキャリアの良い口コミ

パソナキャリアの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

👤 40代・男性／経験社数：2社

項目	内容
転職前業界	IT
転職前職種	管理部門
年収（前後）	900〜1000万円 → 900〜1000万円
役職	部長 → 部長
マネジメント	6〜10人 → 1〜5人
企業規模	51〜200人
上場区分	グロース → プライム

転職活動レポート

• 転職活動期間：3〜6ヶ月

• 求人応募数：6〜10社

• 内定社数：2〜3社

• 面接企業数：3社以上

• 転職理由：スキルアップや自己成長

• 複数社内定で1社に絞った理由：会った人の人柄と会社の雰囲気

• 転職活動がうまくいった要因：解決したい課題を明確にし、興味のある企業すべてに面接を受けたこと

• 転職活動で苦労したこと：気になる企業が多く、面接スケジュール調整が大変だった

公式サイトより

👤 50代以上・女性／経験社数：4社

項目	内容
転職前業界	医薬・医薬品
転職前職種	管理部門
年収（前後）	600〜700万円 → 700〜800万円
役職	課長・次長 → 一般社員
マネジメント	1〜5人 → なし
企業規模	51〜200人 → 201〜500人
上場区分	グロース → 非上場

転職活動レポート

• 転職活動期間：3〜6ヶ月

• 求人応募数：11〜20社

• 内定社数：2〜3社

• 面接企業数：3社以上

• 転職理由：スキルアップや自己成長

• 複数社内定で1社に絞った理由：在宅勤務可能だった点

• 転職活動がうまくいった要因：ポジティブに考える姿勢をつけたこと

公式サイトより

👤 40代・男性／経験社数：1社

項目	内容
転職前業界	金融・保険
転職前職種	専門職（金融・不動産）
年収（前後）	800〜900万円 → 1000万円以上
役職	課長・次長
マネジメント	なし
企業規模	1001〜3000人 → 201〜500人
上場区分	非上場

転職活動レポート

• 転職活動期間：2年以上

• 求人応募数：11〜20社

• 内定社数：1社

• 面接企業数：3社以上

• 転職理由：労働時間の不満、給与の不満

• 転職成功の要因：求人が少なかったが、定期的に情報収集していた点

• 転職活動で苦労したこと：勤務先が都市部で面接時間を確保するのが大変だった

公式サイトより

👤 30代・女性／経験社数：2社

項目	内容
転職前業界	IT
転職前職種	IT・Webエンジニア
年収（前後）	600〜700万円 → 700〜800万円
役職	一般社員
マネジメント	なし → 1〜5人
企業規模	51〜200人 → 1001〜3000人
上場区分	プライム → 非上場

転職活動レポート

• 転職活動期間：3〜6ヶ月

• 求人応募数：11〜20社

• 内定社数：2〜3社

• 面接企業数：3社以上

• 転職理由：人間関係の不満、スキルアップや自己成長

• 複数社内定で1社に絞った理由：企業の将来性、ワークスタイル

• 転職活動での改善点：勤務内容について、踏み込んだ質問をすればよかったと感じた

公式サイトより

👤 30代・男性／経験社数：4社

項目	内容
転職前業界	医薬・医薬品
転職前職種	営業
年収（前後）	600〜700万円 → 600〜700万円
役職	一般社員
マネジメント	なし
企業規模	51〜200人
上場区分	その他上場

転職活動レポート

• 転職活動期間：3〜6ヶ月

• 求人応募数：20社以上

• 内定社数：4社以上

• 面接企業数：3社以上

• 複数社内定で1社に絞った理由：条件が良かったため

• 転職を決めた理由：希望する勤務地へ転職したかったため

公式サイトより

パソナキャリアの料金は？

• パソナキャリアは登録から内定まで完全無料

• 利用者が費用を支払うことは一切なし

• サービスの質は高く、サポート体制も万全

• 無理な求人紹介や押し付けも基本的にない

• 費用面に不安がある方でも、安心して利用できる仕組み

転職活動のコストを最小限に抑えつつ、プロのサポートを受けられるのは大きなメリットです。
料金の心配なく、自分のキャリアに向き合いたい方には、パソナキャリアの無料支援は非常に有効な選択肢と言えるでしょう。

パソナキャリアの利用の流れ

1. 【無料登録】公式サイトからエントリー

✅ 概要：

パソナキャリアのWebサイトから、氏名・生年月日・希望職種・経験職種・年収などの情報を入力し、簡単に登録できます。

✅ 所要時間：

約3〜5分程度

✅ ポイント：

• レジュメ（職務経歴書）があるとスムーズ

• 登録後、メールで今後の流れが案内される

2. 【面談設定】キャリアアドバイザーとの日程調整

✅ 概要：

登録完了後、担当者から面談の日程確認の連絡が届きます。面談方法はオンライン（Zoomなど）または電話が基本です。

✅ ポイント：

• 平日夜や土日も柔軟に対応してくれる

• 転職の意志が固まっていない段階でも相談可能

3. 【キャリア面談】希望条件のヒアリングと提案

✅ 概要：

30〜60分程度の面談で、これまでの職歴・スキル・キャリアプラン・希望年収・勤務地などをじっくりヒアリングされます。

✅ 担当者が行うこと：

• あなたの市場価値を評価

• 希望に合った求人の提案

• キャリアの棚卸しと強みの整理

✅ ポイント：

• 面談を通じて「どんな働き方をしたいか」も明確に

• 担当者との信頼関係を築く重要な場

4. 【求人紹介】非公開求人を含む案件の紹介

✅ 概要：

あなたの希望・適性にマッチした求人を、メールや専用ページで紹介されます。非公開求人やパソナキャリア独占案件も多数。

✅ ポイント：

• 興味のある求人にのみ応募可能（強制されない）

• 一般公開されていない「優良企業の求人」が中心

• 応募先に応じた戦略的なアドバイスもあり

5. 【応募・書類選考・面接対策】徹底的にサポート

✅ 概要：

応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削や面接対策を、担当者が個別にサポートしてくれます。

✅ ポイント：

• 書類は企業ごとにカスタマイズを提案

• 模擬面接でのフィードバックあり

• 面接日時の調整も代行してくれる

6. 【内定・退職サポート・入社フォロー】

✅ 概要：

内定が決まった後も、年収交渉や条件確認、現職の退職相談などのフォローがあります。入社後の相談も可能です。

✅ サポート内容：

• 年収や待遇の交渉代行

• 内定通知書の読み合わせ

• 円満退職のアドバイス（引き継ぎ・タイミングなど）

• 入社後のフォローアップ連絡

パソナキャリアのメリット・デメリット

メリット（利点）

1. 転職成功での年収アップ率が高い（67.1％）

2. 書類添削・面接対策・企業情報提供が非常に丁寧

3. コンサルタントの対応が迅速で的確

4. 大都市圏の求人に強い

5. 女性向けのキャリア相談も安心してできる

デメリット（注意点）

1. 地方求人がやや少なめ

2. 希望年収・経験によっては紹介されないケースも

パソナキャリアをおすすめする人しない人

パソナキャリアをおすすめする人

• 現在のキャリアに閉塞感を感じている30〜40代

• 管理職・専門職としての実績がある人

• 年収600万円以上を目指している人

• ライフスタイルも重視して転職を考えたい女性

• 丁寧なアドバイスや個別支援を求める人

パソナキャリアをおすすめしない人

• 第二新卒や未経験職への転職を希望する人

• 地方在住で地元企業を希望する人

パソナキャリアに関するQ＆A

Q1. どのような職種に強いの？
A. 経理、人事、法務、営業、マーケティング、ITエンジニアなどの「専門性が高い職種」に強く、特にミドル層・管理職経験者にマッチした求人が多いです。

Q2. 登録したらすぐに求人紹介されるの？
A. 登録後は、コンサルタントとの面談（オンラインまたは対面）を経て、条件に合った求人が紹介されます。希望条件によっては紹介までに時間がかかる場合もあります。

Q3. 担当者と相性が合わないときはどうする？
A. 担当者の変更は可能です。メールやカスタマーセンターへの問い合わせで依頼すれば、別の担当者をアサインしてもらえます。