NextMe（ネクストミー）の口コミから評判を徹底調査!利用方法は？

キャリアに迷いが出たとき、いきなり転職サービスへ登録するのは少し怖いものです。「転職すべきかどうかも分からない」「何にモヤモヤしているのか言葉にできない」
――そんな状態でも、まずは気持ちと考えを整理し、納得感のある次の一歩を作っていく。
NextMe（ネクストミー）は、そうした“立ち止まっている人”のためのキャリアトレーニングとして提供が開始されています。

本記事では、現時点で公開されている一次情報（公式発表）を軸に、NextMeの特徴、メリット・デメリット、利用の流れ、向き・不向きまでを整理して解説します。

※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ信頼性の高い情報提供を心がけております。万が一、内容に誤りや誤解を招く表現がございましたら、お手数ですが「お問い合わせ」よりご一報ください。速やかに確認・修正いたします。

NextMe（ネクストミー）の基本情報

NextMe（ネクストミー）は、Empower株式会社が提供を開始したオンライン型のキャリアトレーニングです。
専属トレーナーの伴走に加え、支援品質の向上を担うリードトレーナーが関与する「ダブルサポート」を特徴として掲げています。

NextMeの中核は「専属トレーナー（伴走）」と「リードトレーナー（支援品質向上）」の2層支援です。
一般的なキャリア支援で起きやすい「担当者の視点の偏り」「支援品質のばらつき」を課題として挙げ、それを避ける設計としてダブルサポートを掲げています。

• 専属トレーナーの役割：利用者のポジティブな変化にコミットし、継続的に伴走する役割（話を整理し、行動へ落とす支援の中心）

• リードトレーナーの役割：面談等を通じて、キャリア成功のための支援を手厚くサポートし、支援品質の維持・向上を担う立ち位置

※「リードトレーナーが“各コースを問わず”関与する」旨も示されています。

2) 迷いが言語化できない段階から受け止め、整理する設計

NextMeは「転職すべきかどうかも分からない」「何に迷っているのか言葉にできない」といった“答えが出ていない状態”を前提に、対話で気持ち・考えを整理し、次に考えるポイントを見つける場として説明されています。

この特徴は、次のような方にフィットしやすいです。

• 今の不満が「仕事内容」なのか「環境」なのか「将来不安」なのか切り分けられていない

• 転職活動を始める前に、判断軸（優先順位）を作りたい

• 周囲の助言が正論に聞こえて、逆に動けなくなっている

3) “トレーニングして終わり”ではなく、中長期の設計まで扱う

NextMeは、目の前のキャリアだけでなく「数年〜10年以上先」を見据えた中長期のキャリアとアクションプランの設計まで支援するとしています。
単発で完了するサービスではなく、継続的なキャリアづくりを支える思想です。

ここが強みになりやすいのは、例えば次のような局面です。

• 直近の転職よりも、「次の3年で何を積み上げるか」を決めたい

• ライフイベント（結婚・育児・介護等）も見越して働き方を設計したい

• スキル形成→実務経験→市場価値の高め方、まで筋道を作りたい

4) 採用側の視点も踏まえたキャリア設計と、転職支援ノウハウ

運営元は組織人事コンサルティングを祖業とし、人材紹介事業や事業会社人事の知見を背景に、採用側企業の視点も踏まえたキャリア設計や、転職支援ノウハウの提供、独自ネットワークの活用を行うと説明されています。

ここは「自己理解だけで終わらず、現実に通用する設計（市場・採用の見え方）へ接続したい」人にとって価値になり得ます。

NextMe（ネクストミー）の悪い口コミ

NextMe（ネクストミー）の悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。

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NextMe（ネクストミー）の良い口コミ

NextMe（ネクストミー）の良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。

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NextMe（ネクストミー）の料金は？

① キャリアプランニングコースの料金

料金

• 月額：14,600円（24回分割）

• 一括払い：300,000円（税込）

• 入会金：50,000円（税込）

コースの位置づけ

このコースは、「今後どうしたいか分からない」「転職ありきでは考えたくない」という初期段階の迷いに向けた設計です。

こんな方に向いています

• 漠然と将来が不安だが、原因が分からない

• 何を軸にキャリアを考えればよいか整理したい

• キャリアについて相談できる相手がいない

• すぐに転職するつもりはない

② キャリアメイクコースの料金

料金

• 月額：21,800円（24回分割）

• 一括払い：450,000円（税込）

• 入会金：50,000円（税込）

コースの位置づけ

キャリアプランニングで整理した内容をもとに、今後の行動計画（アクションプラン）を具体化していく中間ステップのコースです。

こんな方に向いています

• 自分がどうなりたいのかを深く整理したい

• 長期的に見たキャリア選択の妥当性を相談したい

• 将来に向けて「今、何をすべきか」を明確にしたい

③ キャリアアップコースの料金

料金

• 月額：43,600円（24回分割）

• 一括払い：900,000円（税込）

• 入会金：50,000円（税込）

コースの位置づけ

転職や年収アップ、キャリアアップを見据え、中長期のキャリア戦略を実行フェーズまで落とし込む最上位コースです。

こんな方に向いています

• 転職を通じて年収アップ・キャリアアップを目指したい

• 中長期のキャリアプランを描き、実行まで進めたい

• 自身のキャリア市場価値を高め、安心して働きたい

入会金・キャンペーンについて

• 入会金：50,000円（税込）（全コース共通）

• 公式サイト上では
  「無料初回相談の翌日までのお申込みで入会金0円キャンペーン」
  が案内されています。

👉 料金面が気になる場合は、初回無料相談後すぐに決断する必要があるかを事前に確認しておくと安心です。

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NextMe（ネクストミー）の利用の流れ

STEP1：無料相談に申し込む

まずは公式サイトの無料相談申込フォームから申し込みを行います。
この段階では、詳細な志望業界や転職意向が固まっていなくても問題ありません。

• フォーム送信後、日程調整担当者から連絡が入ります

• 無理な勧誘や、その場での契約判断を求められることは想定されていません

「まず話を聞いてみたい」「今の状態を整理したい」という段階で申し込める設計です。

STEP2：事前アンケートに回答する（所要時間：約5分）

初回相談を有意義な時間にするため、簡単な事前アンケートに回答します。

• 所要時間は約5分程度

• 内容は、現在の状況や悩み、気になっていることなど

• うまく言語化できていなくても、簡単な回答で問題ありません

このアンケート内容をもとに、初回相談ではより状況に即した対話が行われます。

STEP3：初回無料相談に参加する（オンライン）

指定された日時に、オンライン形式で初回無料相談（約60分）に参加します。
事前に送付されるURLから入室する流れです。

初回相談の主な流れ

① 面談担当トレーナーの自己紹介
最初に担当トレーナーから挨拶と自己紹介があります。
なお、初回相談の担当者がそのまま専属トレーナーになるとは限らず、内容を踏まえて最適なトレーナーが選定されます。

② 現在の状況・悩みのヒアリング
「何に迷っているのか分からない」「言葉にするのが難しい」といった状態でも問題ありません。
ヒアリングのプロが、対話を通じて考えや気持ちを少しずつ整理していきます。

③ 目指す未来の具体化・ステップ提案
ヒアリング内容をもとに、

• 今後のキャリアの方向性

• 次に考えるべきポイント

• 取れる選択肢や情報

などが整理されます。一般論ではなく、「あなたの状況」に即した視点での提案が重視されています。

④ サービス説明・質疑応答
必要に応じて、NextMeのサービス内容やサポート体制の説明があります。
ライフ・ワーク・キャリアに関する疑問も、この場で質問可能です。

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NextMe（ネクストミー）のメリット・デメリット

メリット

• 迷いが言語化できない状態でも相談しやすい
  「何に迷っているのかを、うまく言葉にできない」層を想定した説明があり、整理から入る支援が期待できます。

• 多角的な視点を得やすい設計
  ダブルサポートにより、1人の主観に引っ張られにくい方向性を目指している点は安心材料になり得ます。

• 初回無料相談で相性確認ができる
  初回相談が無料で、無理な勧誘やその場での意思決定を求めない旨が明記されています。

デメリット

• 第三者の体験談がまだ少なく、比較材料が不足しやすい
  新規サービスはどうしても口コミが増えるまで時間がかかります。判断は“公式情報＋無料相談での相性”が中心になります。

• 料金・期間・プログラム詳細が外部記事だけでは把握しづらい場合がある
  検討段階では、無料相談で「総額」「期間」「面談回数」「サポート範囲（転職支援の有無等）」を必ず確認する必要があります。

• オンライン前提が合わない人もいる

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NextMe（ネクストミー）をおすすめする人しない人

おすすめする人

• 転職するかどうか以前に、モヤモヤの正体を整理したい人

• 1人の担当者だけだと不安で、複数視点のサポートが欲しい人

• 短期の答えより、中長期のキャリア設計まで作りたい人

• まずは無料相談で、押し売りなしで話を聞いてみたい人

おすすめしない人

• 口コミ・評判の量を重視し、利用者の実体験が多数ないと不安な人（新規提供のため）

• すでに志望業界・職種・応募先が固まっており、最短で求人応募を進めたい人（エージェント型の即時応募支援が目的なら別サービスの方が合うことがあります）

• 対面での支援が必須で、オンラインだと継続できない人

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NextMe（ネクストミー）に関するQ＆A

Q1. NextMe（ネクストミー）の利用方法は？

公式発表上、まずは初回無料相談からスタートできます。無料相談では、今の気持ちをそのまま話してよく、迷いを一緒に整理しながら次に考えるポイントを見つけていく流れが示されています。

Q2. 料金はかかりますか？

少なくとも初回相談は無料と明記されています。
ただし、継続プログラムの料金体系はタイミングやプランで変わる可能性があるため、無料相談時に「総額」「支払い方法」「解約条件」を必ず確認してください。

Q3. 無理な勧誘はありませんか？

公式発表では、無料相談で無理な勧誘や、その場での意思決定をお願いすることはないと説明されています。
不安な場合は、無料相談の終盤で「今日決める必要はありますか？」「持ち帰って検討できますか？」を自分から確認すると、より安心です。

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