ジャスネット在宅スタッフの口コミから評判を徹底調査!利用方法は？

在宅ワークの需要が高まる中、「自分の専門スキルを活かして、家で働きたい」と考える方が増えています。特に会計・経理の実務経験をお持ちの方にとって、ジャスネットが提供する「在宅スタッフ」は非常に魅力的な選択肢です。本記事では、ジャスネット在宅スタッフの実際の口コミや評判をもとに、サービスの特徴から登録方法、向いている人・向いていない人まで徹底解説します。

ジャスネット在宅スタッフの基本情報

ジャスネット在宅スタッフは、経理・会計・税務業務に特化した在宅ワーク紹介サービスです。ジャスネットコミュニケーションズ株式会社が運営しており、主に以下のような人を対象としています。

• 会計事務所での実務経験が2年以上ある方

• 給与計算の実務経験が3年以上ある方

• 専門性を活かして在宅で働きたい方

在宅で受託できる業務は、仕訳入力から月次監査、年末調整まで多岐にわたります。

高い専門性に特化

このサービスは、一般的な在宅ワークとは異なり「会計事務所経験者」に限定されているのが大きな特徴です。経験を活かして専門業務に従事できるため、単なるデータ入力ではなく「プロフェッショナルな在宅ワーク」を求める方に最適です。

多彩な業務内容

対応可能な業務には以下のようなものがあります。

• 会計ソフトへの仕訳入力

• 帳簿・領収書チェック

• 月次監査業務（消費税チェックなど）

• 給与計算、年末調整

• 社会保険手続き

実務経験に応じて業務が割り当てられるため、得意分野を活かせます。

自由度の高い働き方

• 完全在宅でOK

• 週2〜3日、時短勤務にも対応

• 他の仕事や家事との両立も可能

紹介先の会計事務所とは業務委託契約を結ぶため、自由度の高い働き方が可能です。

ジャスネット在宅スタッフの悪い口コミ

ジャスネット在宅スタッフの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。

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ジャスネット在宅スタッフの良い口コミ

ジャスネット在宅スタッフの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

上旬と下旬だけ働ける会社を探すも苦戦
Sさんは子育てをしながら、毎月中旬に10日間程度、派遣社員として働いています。お子さんが少し大きくなったため、派遣の仕事を続けながら、残りの上旬と下旬も仕事がしたいと考え、別の派遣やアルバイトの仕事を探していました。しかし、希望の日にちだけ働ける条件の良い会社は見つかりませんでした。そこで、弊社の「在宅ワークサービス」にご登録されました。

「在宅ワークサービス」は、在宅でのお仕事を希望される方（2年以上の会計事務所での勤務経験者）をテレワークでの働き方を推進する会計事務所に紹介するサービスとなっています。

スタッフの意識も変えた在宅ワークという働き方
Sさんに紹介したのは、神奈川県にある会計事務所です。同事務所では従業員の多様な働き方を実現できる職場づくりを推進しており、スタッフの内、約6割を派遣社員やアルバイトが占めています。さらに、多様な働き方を実現するための一環として「在宅ワーク」という働き方のスタイルを取り入れることにしました。

事務所側は、税理士試験2科目合格の実績を持つSさんの会計スキルを高く評価し、「毎月中旬は派遣社員として働き、上旬と下旬だけ在宅ワークがしたい」というSさんの希望を受け入れ、採用が確定しました。
毎月Sさんにコンスタントに仕事を発注するためには、発注に向けた前準備も発注日までに済ませなくてはなりません。そのため「スタッフの締め切りに対する意識も高まった」と、事務所スタッフの働き方にもプラス効果があったようです。

「在宅スタッフに自分の仕事を取られる」と、ややもすると既存のスタッフが仕事を抱え込んでしまうケースもある一方で、在宅ワークサービスが思わぬ方向でよい作用もあったことから、この会計事務所の所長さんから大変感謝されました。

もちろん、Sさんとしても今まで働けなかった月の上旬と下旬に自宅でお子さんの面倒をみつつ仕事ができることになったことを感謝され、双方にとってよい成約になりました。

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介護の合間にできる在宅ワークに興味を持ち登録
Iさんは会計事務所でアルバイトをしています。しかしご両親の介護をしているため、アルバイトの勤務日数を減らして、在宅で仕事ができないかと考えていました。そこで、Iさんは弊社の「在宅ワークサービス」にご登録されました。

Iさんに紹介したのは、社員数人の小さな会計事務所です。同事務所では以前から在宅ワークのスタッフ採用を積極的に行っており、すでに13人の在宅スタッフが在籍しています。会計事務所で在宅スタッフの採用が増えてきたのはつい最近のことですから、草分け的な存在といえます。Iさんに、同事務所は在宅スタッフの接し方に慣れており、フォロー体制も整えられていることを伝えると、すぐに応募されました。

勤務スタッフと在宅スタッフの分業体制が確立されている
同事務所では、記帳については在宅スタッフが担い、その他のコア業務を勤務スタッフが担うというように分業体制が確立されています。また、同事務所の勤務スタッフも、時短勤務や週1回勤務などをしている人が多く、多様な働き方を受け入れる風土が整っています。

代表は非常に営業能力が高く、会社の業績は右肩上がりで増え続けているため、在宅スタッフには、それぞれの事情に合わせた仕事の量になるように配慮しながらも毎月一定量の仕事があります。

同事務所で在宅ワークを始めたIさんからは「アルバイトでの勤務を減らして本当に困っていたところで、毎月、コンスタントに自宅でできる仕事があり介護とも両立できて助かっています」という声をいただいています。

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他の在宅ワークサービスとの違い

ジャスネット在宅スタッフの料金は？

ジャスネット在宅スタッフに登録し、仕事を紹介してもらうための料金は一切かかりません。
以下の点が無料で提供されます：

• 登録費用

• 研修・スキルチェック・面談

• 求人紹介

• サポート対応（契約、業務遂行中のフォロー）

つまり、「お金を払って登録する」のではなく、仕事を請けて報酬を得る側となります。

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ジャスネット在宅スタッフの利用の流れ

ジャスネット在宅スタッフとして仕事を始めるには、以下のステップを順に踏む必要があります。初めての方でも分かりやすいよう、各ステップを詳しくご説明します。

1. 【お申込みフォーム】から必要事項を入力

まず、ジャスネットの公式サイトにある「お申し込みフォーム」から、名前・連絡先・職歴などの必要な情報を入力します。入力時間は約3分程度とされており、手軽に申し込みが可能です。

ポイント：

• 入力はWeb上で完結

• 簡潔なフォームなので初めてでも安心

2. 入力内容を確認後、担当者から登録会の案内

入力内容を元に、ジャスネットの担当者が確認を行い、登録会（説明会）の案内がメール等で届きます。ここで、今後の流れや必要書類などの詳細が共有されます。

ポイント：

• 担当者が個別に対応

• 登録会の日時は柔軟に調整可能

3. 希望の日程で、無料登録会に参加

指定された日程で、無料の「登録会」に参加します。登録会では以下のような内容が説明されます。

• 在宅スタッフ制度の概要

• 業務の種類と進め方

• 契約形態や報酬の仕組み

ポイント：

• オンラインまたは東京本社で実施されるケースあり

• 所要時間は1〜2時間程度

4. 登録会にて、研修・スキルチェック・面談

登録会の中で、簡単なスキルチェック（PC操作や会計知識など）と面談が行われます。これにより、担当者があなたに合った業務内容や案件を見極めてくれます。

ポイント：

• スキルチェックは実務経験に基づいた内容

• 面談では希望の働き方や稼働可能時間なども相談可能

5. 在宅ワーク求人の紹介

スキルチェックの結果や面談内容をもとに、マッチする在宅案件が紹介されます。業務内容や条件に納得すれば、契約に進むことができます。

ポイント：

• あなたに合った案件を厳選して紹介

• 業務内容の詳細説明あり

6. 紹介先との面談

案件が決まったら、実際の業務を依頼する会計事務所や社労士事務所とのオンライン面談を行います。この場で、実務の進め方やコミュニケーション方法などを確認します。

ポイント：

• 対面またはWeb面談で実施

• 双方合意が得られれば、契約締結へ

7. 業務契約締結・業務開始

すべての条件に合意が得られると、業務委託契約を結びます。以降は、個人事業主として在宅ワークがスタートします。仕事の開始後も、ジャスネットのサポートが受けられます。

ポイント：

• 契約形態は業務委託（初回は1年が多い）

• 両者合意で契約更新も可能

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ジャスネット在宅スタッフのメリット・デメリット

メリット

• 専門スキルを活かせる
  → 単純作業ではなく、実務経験を活かせる業務が中心

• 働き方の柔軟性
  → 子育てや副業との両立が可能

• 信頼性のあるマッチング
  → 会計分野で信頼のある企業が運営しているため安心

デメリット

• 経験が必須
  → 未経験者にはハードルが高い

• 自営業的な働き方になる
  → 業務のスケジュール管理や確定申告など自己責任が増える

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ジャスネット在宅スタッフをおすすめする人しない人

おすすめする人

• 会計・経理の実務経験がある人

• 在宅で専門性を活かして働きたい人

• 時間や場所に縛られずに仕事がしたい人

おすすめしない人

• 経験が浅い・未経験の人

• 在宅での業務管理に不安がある人

• 時間や業務量の自己調整が苦手な人

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ジャスネット在宅スタッフに関するQ＆A

Q. 応募の流れは？

A. 応募→書類選考→オンライン面談→マッチング→業務開始という流れです。

Q. ソフトや機材は自分で用意するの？

A. 基本的にはクライアントからの貸与がありますが、自己所有PCの利用が必要な場合もあります。

Q. 報酬はどのくらい？

A. 業務内容や量により異なりますが、月数万円〜20万円以上を得ている人もいます。

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