サスキャリの口コミから評判を徹底調査しました。
また、サスキャリの利用方法や料金、特徴などについて詳しく解説していきます。
サスキャリの基本情報
| サービス名 | サスキャリ |
| 運営会社 | 株式会社リバースネット |
サスキャリは、ESG（環境・社会・ガバナンス）やサステナビリティに特化した転職エージェントサービスです。
この分野での職務経験を持つ求職者と、専門知識を求める企業を結びつけることを目的としています。
一般的な転職エージェントではカバーしきれないニッチな求人を取り扱っており、特化型ならではの手厚いサポートが特徴です。
1. ESG・サステナビリティ特化
サスキャリの最大の特徴は、ESGやサステナビリティ関連職種に完全特化している点です。企業の持続可能性に関する専門知識や経験を活かせる職種を数多く取り扱っています。
- 例：扱う職種の例
- サステナビリティコンサルタント
- ESGアナリスト
- CSR（企業の社会的責任）担当者
- 環境経営プランナー
2. 高年収・管理職の転職実績
サスキャリは、年収1,000万円を超えるハイクラス求人の紹介が得意です。特に、管理職以上のポジションへの転職実績が豊富で、キャリアアップを目指す方に適したサービスです。
3. 転職活動全般をサポート
職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動に必要なステップを二人三脚で支援します。専門スタッフが応募者の背景や目標を詳しくヒアリングし、的確なアドバイスを提供します。
4. 希少な求人情報
一般的な人材サービスでは取り扱っていないような、ESG・サステナビリティに関する専門性の高い求人情報を入手できる点も魅力です。
サスキャリの悪い口コミ
サスキャリの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。
サスキャリの良い口コミ
サスキャリの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。
サスキャリに登録してみたが、条件に合った求人ばかりで良い意味で悩む
— 転職活動中 (@3CyTzgQGGT24501) November 20, 2023
サスキャリの公式サイトに実際の事例が掲載されています。
サスキャリの料金は？
サスキャリの利用は、求職者に対して 完全無料 です。
この仕組みは、転職エージェント全般で採用されている「成功報酬型ビジネスモデル」に基づいています。
サスキャリの収益源は、求人を出している企業からの「成功報酬」によるものです。
求職者がサスキャリを通じて転職し、入社が決まった際に、企業がサスキャリに対して報酬を支払う仕組みとなっています。
サスキャリの利用の流れ
【1. 無料登録をする】
登録方法
- 公式サイトの登録フォーム（画像のような入力フォーム）に必要な情報を入力します。
- 転職希望時期: 「すぐに転職したい」や「半年以内に転職を考えている」など、自身の希望時期を選択します。
- 現在の職種: 現在の職務内容（例：営業職、コンサルタント職など）を選びます。
- ご年齢: 該当する年齢を選択します。
ポイント
- 入力フォームがシンプルなため、数分で登録が完了します。
- 無料で利用できるため、気軽に登録できます。
【2. キャリアコンサルタントとの面談】
登録が完了すると、専任のキャリアコンサルタントから連絡が入ります。次のステップとして、オンラインまたは対面でのキャリア面談を実施します。
キャリア面談の内容
- これまでの経歴の確認:
- 現職や過去の職歴、具体的な業務内容をヒアリングされます。
- 希望条件の確認:
- 転職の目的や希望年収、勤務地、働き方（リモート可否など）について話します。
- スキルの整理:
- 求職者が持つスキルや専門知識を整理し、それを活かせる求人を提案する準備を行います。
ポイント
- サスキャリのコンサルタントは、ESGやサステナビリティ領域の専門知識を持っているため、的確なアドバイスを期待できます。
- 職務経験が浅い場合でも、応募可能な求人について相談可能です。
【3. 求人情報の提案】
面談の内容をもとに、キャリアコンサルタントが希望条件に合った求人情報を提案してくれます。
提案される求人の特徴
- ESG・サステナビリティ分野に特化。
- 高年収（1,000万円以上）の求人も多数。
- 管理職やマネジメント職を含むハイクラス求人が多い。
求人提案の方法
- コンサルタントからメールや専用システムを通じて提案されます。
- 求職者の希望に沿わない場合は、再度条件を調整して新たな求人を探してくれます。
ポイント
- 他の転職サービスでは扱っていない希少な求人情報を得られる点が強みです。
【4. 応募準備（書類添削・面接対策）】
応募したい求人が決まると、書類準備と面接対策を開始します。
職務経歴書の添削
- サスキャリのコンサルタントが職務経歴書を添削し、求人ごとにアピールポイントを最適化してくれます。
- 業界用語や専門スキルを適切に記載する方法をアドバイス。
- 採用担当者に響く内容に仕上げます。
面接対策
- 応募企業の情報をもとに、想定される質問や回答例を教えてくれます。
- 面接練習（模擬面接）を行うことで、自信を持って本番に臨むことができます。
ポイント
- 書類添削と面接対策を通じて、採用確率を大幅に高めることができます。
【5. 応募・面接】
準備が整ったら、企業に応募し、面接を受けます。
応募プロセス
- コンサルタントが企業への応募手続きを代行します。
- スケジュール調整や進捗管理もサポートしてくれるため、忙しい方でも安心です。
面接のサポート
- 面接の前後にコンサルタントがフォローアップを行い、改善点やアピール方法をアドバイスしてくれます。
【6. 内定・条件交渉】
面接に通過すると、企業から内定が提示されます。
条件交渉のサポート
- 提示された年収や待遇について、コンサルタントが企業側と交渉を行います。
- 希望年収が満たされていない場合や、勤務条件に改善が必要な場合でも、コンサルタントが交渉を代行。
- 求職者にとって最適な条件で内定を受けられるよう支援します。
【7. 入社後のフォローアップ】
入社が決まった後も、サスキャリではフォローアップを行っています。
入社後のサポート内容
- 新しい職場にスムーズに馴染めるよう、アドバイスを提供。
- 入社後に発生する疑問やトラブルについても相談可能です。
サスキャリのメリット・デメリット
メリット
- 希少な求人情報にアクセス可能
- ESGやサステナビリティ領域の転職市場に特化しているため、他では見つけられない求人に出会える可能性があります。
- 高い専門性
- 業界に詳しいスタッフが転職活動を徹底サポート。職務経歴書の作成方法や面接でのアピールポイントなどを丁寧に指導してくれます。
- ハイクラス転職を目指せる
- 管理職や高年収求人の取り扱いが多いため、キャリアアップを真剣に考える方に最適です。
デメリット
- 対象職種が限定的
- ESGやサステナビリティ以外の職種を希望する場合、求人がほとんどない可能性があります。
- 地方の求人は少ない
- 都市部に集中した求人が多く、地方での転職を希望する場合は選択肢が限られるかもしれません。
- 知名度が低い
- 大手転職エージェントと比較すると知名度が低く、利用者が限られる印象を受ける可能性があります。
サスキャリをおすすめする人しない人
おすすめする人
- ESGやサステナビリティ関連の職務経験を持ち、さらなるキャリアアップを目指す方。
- 専門知識を活かしながら年収アップを狙いたい方。
- 転職活動で手厚いサポートを受けたいと考えている方。
おすすめしない人
- 特定の業界や職種にこだわらず、幅広い選択肢から転職先を探したい方。
- 初めて転職を考えており、ESGやサステナビリティ領域での経験がない方。
- 地方での転職を希望している方。
サスキャリに関するQ＆A
Q1: サスキャリの利用料金は？
A1: サスキャリのサービスは求職者に対して完全無料で提供されています。費用の負担は全て求人を出している企業が負担するため、安心して利用できます。
Q2: 未経験者でも利用できますか？
A2: 登録は可能ですが、未経験者向けの求人は非常に限られるため、主にESGやサステナビリティ領域の経験者に向いています。
Q3: 地方在住でも利用できますか？
A3: サスキャリは全国対応ですが、求人の多くは都市部に集中しています。そのため、地方での転職を希望する場合は選択肢が少ないかもしれません。