キャリアカンパニーの口コミから評判を徹底調査!利用方法は？

「ITエンジニアへ未経験から挑戦したい。でも何から始めれば…？」——そんな悩みに“横で一緒に走る”伴走型の転職支援を掲げるのがキャリアカンパニー（CAREER ACCOMPANY）。
求人票だけでは見えにくい“企業のリアル”まで共有し、IT基礎の学習〜面接対策〜入社後フォローまで一貫サポートするのが特徴です。
“完全無料・オンライン完結・夜間/土日対応”という使い勝手の良さも魅力。
この記事では、口コミ的に語られている強み、メリット・デメリット、使い方（流れ）、そして向き不向きまで、まとめてチェックします。

※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ信頼性の高い情報提供を心がけております。万が一、内容に誤りや誤解を招く表現がございましたら、お手数ですが「お問い合わせ」よりご一報ください。速やかに確認・修正いたします。

キャリアカンパニーの基本情報

• 未経験者向けのITエンジニア転職支援に特化。オンライン学習の基礎カリキュラムを併設し、パソコン基礎やビジネスマナーから面接対策まで“横で伴走”する設計。

• 求人票にない内部情報（チーム体制・評価基準・働き方・育成方針など）まで共有し、入社後のミスマッチを抑えることを狙うスタイル。

• 独自開拓のコネクションは3,000社以上。

• 文系出身の転職成功者が約80％記載

• “企業のリアル”の共有
  求人票では拾いにくい評価基準や働き方までヒアリングして共有。精度の高いマッチングを目指す方針。

• 未経験特化の“戦略的”伴走
  パソコン基礎〜志望動機作成〜想定質問集〜模擬面接〜入社後フォローまで、学習と選考を通期で支援。

• オンラインITスクール併設 & 完全無料（転職サポート利用者）
  “完全オリジナル”のオンライン学習を無料提供と案内。挫折しにくい学習体験を目指した設計。

• 夜間・土日対応／オンライン完結
  仕事と両立しやすい運用

キャリアカンパニーの悪い口コミ

キャリアカンパニーの悪い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しましたが、見つけることができませんでした。

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キャリアカンパニーの良い口コミ

キャリアカンパニーの良い口コミをX(Twitter)やInstagramで徹底調査しました。

担当の百瀬さんが親身になって下さいました。
未経験ではありましたがまずIT業界とは何か、エンジニアの種類の説明、求人の見方など丁寧にお話いたきました。
実際に面接対策も仕事終わりや休みの日にも行っていただき無事第一志望の会社に内定をいただきました。
ITスクールも無料で使わせていただいております。
まだ新しい会社ですがサポートは手厚いなと感じおすすめのところです。

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三上さんが担当でした！
エンジニアとしてキャリアアップを考えてる際、親身になってサポートしていただきました！
出張中に実際にお会いする機会がありましたが、とてもフランクで話しやすく、本当にエンジニアの転職やキャリアアップのことを真剣に考えてくれる人だと思い、頼もしく思いました。
また機会がございましたらよろしくお願いします！

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担当の百瀬さんがとても親身になって対応してくださいました。
これまでの経験や希望を丁寧に汲み取ってくださり、迅速かつ的確にサポートしていただきました。
面接対策やスケジュール調整もスムーズで、安心してお任せすることができました。
おかげさまで希望していた企業から内定をいただくことができ、本当に感謝しています。
ありがとうございました！！

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キャリアカンパニーの三上さんに未経験からのIT転職をサポートしていただきました。
丁寧で親身な対応のおかげで、安心して転職活動ができました。
転職が2回目の私でも、新しい業界へスムーズに踏み出せました！

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百瀬さんに担当していただきました！

未経験でIT業界への転職ということで業界のことであったり、面接で合格し働くために勉強すべきことを教えていただきました。
また希望する働き方を将来実現できるキャリアプランを考えてくださり、転職活動がうまくいかない時も別の方法を考えていただいたりととても親身になってご対応くださり感謝しています。
結果として私も納得の会社から内定をいただくことができました！
キャリアカンパニーさんでなければもっと転職活動が難航していたと思うので、キャリアカンパニーさんと出会いたことは本当に良かったと思っています。
転職活動の支援をしていただきありがとうございました！

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担当は三上さんという方でとても話しやすい方でした。
丁寧にIT業界について説明してくれ面接対策も何度もしていただきました。
最終的に未経験でも採用しており尚且つ研修制度がしっかりとしたところから内定をいただくことができました。
一人では内定をいただくことができなかったと思いますこの度はありがとうございました！

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業界について無知で不安がありましたが、イチからご説明いただき、自分自身の方向性を考えていただけました！

また、たくさん求人を送ってくるのではなく、その方向性に合わせて私に合う企業をピックアップしていただけたので、納得のいく転職ができました！

内定をいただいた際も、自分の事のように喜んでいただけたこと大変嬉しく思います！
この度はありがとうございました！

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キャリアカンパニーの料金は？

登録～内定～入社後フォローまでの転職支援は無料、さらに転職サポート利用者はオンラインITスクールも無料提供と明記されています。

• 転職支援（相談・登録・求人紹介・選考対策・内定後フォロー）
  → 公式FAQで「すべて無料・追加費用なし」と明記。

• オンラインITスクール（自社オリジナル）
  → 「当社の転職サポートをご利用の方は〖完全無料〗で提供」とトップページに記載。

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キャリアカンパニーの利用の流れ

Step01｜お申し込み（所要：数分）

• やること：フォームから基本情報と希望条件を送信。

• 目安：24時間以内に連絡。

• ポイント：在職中・学習状況・希望職種（例：インフラ／開発／ヘルプデスクなど）・転職希望時期をできるだけ具体的に。

• 事前準備：直近の職歴・PCスキル自己評価・面談可能枠（夜間/土日も可とされている）をメモ。

Step02｜WEB面談（所要：60〜90分）

• 目的：現状の棚卸しと「めざす姿」の言語化。

• 内容例：

  • これまでの経験（非ITでもOK）・学習状況・得意/苦手

  • 希望勤務地・働き方（残業・リモート可否）・給与レンジ

  • IT基礎の学習計画づくり（何を／どれくらい／どの順番で）

• 同社らしさ：求人票に出ない評価基準・育成方針・チーム体制など“企業のリアル”をヒアリングベースで共有。

• 面談を最大化するコツ：

  • 「未経験から半年後に任せられると嬉しい業務は？」など逆質問を3つ用意。

  • 直近1週間の可動時間（学習・面接準備に使える時間）を具体化。

Step03｜求人紹介（タイミング：面談後〜数日）

• やること：ヒアリング結果に沿って求人を提案。内部事情（評価・働き方・育成）も併せて説明。

• 確認ポイント：

  • 入社後1年の成長イメージ／教育体制

  • 残業実態・シフト有無・夜勤の可能性（インフラ系は要確認）

  • 配属チームの人数・年齢構成・オンボーディング手順

• 合格率を上げる動き：応募前に志望動機の素案を作り、担当に壁打ちしてもらう。

Step04｜選考対策（書類・面接・適性テスト）

• 書類：職務要約は成果→役割→工夫の順で簡潔に。未経験は「学習計画」「再現性のある努力」を1段上に。

• 面接：

  • 想定質問集＆模擬面接で言い切り＋根拠＋学びの三点セットを練習。

  • 技術問は用語の定義→使い所→リスクまで答える癖づけ。

• 適性テスト：事前に形式（性格/言語/非言語/タイピング等）を確認し、練習サイトや紙演習でウォームアップ。

• 進捗管理：LINE等で日次の小さな約束（例：今日は志望動機200字）を作ると挫折しにくい。

Step05｜内定〜入社後フォロー

• やること：条件面のすり合わせ・入社日調整・必要あれば条件交渉。

• 入社後：フォロー面談で早期つまずき（業務理解・人間関係・学習継続）の相談窓口に。

• 着地までの注意：未経験転職は「最初の配属×教育×可動時間」が決め手。入社前に期待値をすり合わせましょう。

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キャリアカンパニーのメリット・デメリット

メリット

• 未経験前提の設計：文系出身比率の記載や、パソコン基礎からの伴走など、ハードルを下げる動線が明確。

• “内部事情”の共有でミスマッチ抑制を狙う：現場の実態や評価基準まで理解してから応募に進みやすい。

• 学習と選考対策が同時並行：想定質問集・模擬面接・書類添削など、準備の迷いを減らしやすい。

• オンライン完結／夜間土日OK：在職中でも動きやすい。

デメリット（留意点）

• 案件の特性：未経験可求人は競争が生じやすく、応募時期や地域で選択肢が変動する可能性。

• 面談所要時間：初回は60〜90分の想定。短時間を希望する場合は事前に調整相談を。

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キャリアカンパニーをおすすめする人しない人

おすすめする人

• IT未経験からエンジニア転職を体系的サポート付きで進めたい人

• 求人票の裏側（評価基準・育成方針など）まで理解して納得感重視で選びたい人

• 夜間・土日やオンライン中心で並行したい在職者・多忙層

おすすめしないかもしれない人

• すでに実務経験が豊富で、ピンポイントな高難度案件のみを自己主導で攻めたい人

• 学習・準備を自走でき、伴走サポートを必要としない人

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キャリアカンパニーに関するQ＆A

Q1. 本当に未経験・文系でも大丈夫？
A. サイトのFAQでは文系出身が約80％との記載があり、未経験前提のカリキュラムと選考対策を案内しています。個人差はあるため、学習計画や面接練習の積み上げが重要です。

Q2. 費用はかかる？
A. オンラインITスクールは転職サポート利用者は無料提供の文脈で案内されています。適用条件や範囲は面談時に要確認。

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