- 2025年10月12日
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休職したら終わりと言われたら読む記事|復職ロードマップ
「休職したら終わり」——その一言に、胸の奥が冷たくなる。けれど実際の現場では、休職は“終わり”ではなく、回復と再出発のための計画された中休みです。 大切なのは、勢いで戻ることでも、無理に耐え続けることでもなく、治療・生活リズム・職場調整・支援制度を順番どおりに整えること。 本記事では、就業規則の読み […]
「休職したら終わり」——その一言に、胸の奥が冷たくなる。けれど実際の現場では、休職は“終わり”ではなく、回復と再出発のための計画された中休みです。 大切なのは、勢いで戻ることでも、無理に耐え続けることでもなく、治療・生活リズム・職場調整・支援制度を順番どおりに整えること。 本記事では、就業規則の読み […]
「再就職手当は、もらわない方がいいの?」——ネットの体験談や噂を前に、そう迷っていませんか。 再就職手当は“早く働くほど有利”になる強力な一時金ですが、申請期限(入社翌日から1か月)や雇用期間1年以上の見込み、紹介経由の要件など、たった一つの抜け漏れでゼロになってしまう“落とし穴”もあります。 本記 […]
「失業保険は一度もらったら、次はしばらく受け取れない?」——そんな不安をスッキリ解消します。 再受給は“条件を満たせば何度でも”可能。ただし前回の受給資格決定より前の加入期間は次回に使えない、という“見えないリセット”が落とし穴です。 この記事では、原則12か月(会社都合等は6か月)の被保険者期間の […]
「うちの会社、退職金っていくら出るんだろう?」——いざ退職が見えてくると、誰もが最初に気になるのが“相場”と“税金”です。 ところが、ネットには古い数字や大企業中心の話が混じりやすく、中小企業で働く人にとっては自分ごと化しづらいのが実情。 この記事では、公的統計と中小企業向けの最新データから現実的な […]
「自己都合で10年勤めて辞めたら、退職金はいくらもらえて、手取りはいくら残る?」——多くの人が気になるのに、社内規程や税金の仕組みが複雑で、答えにたどり着きにくいテーマです。 実は、10年勤続なら“退職所得控除”だけで400万円まで実質非課税。 つまり、相場といわれる100万円前後の退職金ならほぼ満 […]
「退職金」と「退職手当」って、結局なにが違うの?——人事から渡された就業規則を前に、そう感じたことはありませんか。 用語の違いに戸惑っているうちに、支給の有無や金額、タイミング、税金の扱いで思わぬ見落としが起きがちです。 本記事は、まず「退職金=退職手当(民間ではほぼ同義)」という出発点を押さえたう […]
「自己都合で20年働いたら、退職金はいくらが“ふつう”?」——いざ現実に直面すると、多くの人がここで足を止めます。 実は、退職金は“ひとつの相場”で語れません。学歴や役職、そして最も差が出るのが企業規模と自己都合・会社都合の別。 中小企業のモデルでは自己都合・勤続20年で300万円前後がひとつの目安 […]
退職時にもらうお金は同じに見えて、「退職金」と「退職所得」はまったく別物。 前者は受け取る“総額”、後者は税金を計算するための“課税ベース”です。 違いを一度つかめば、控除の仕組みや1/2課税の優遇、役員等5年以下の例外まで迷わず判断できます。 この記事では、まず“一言で”本質を押さえ、次に控除式・ […]
退職金って、「もらえるはず」までは知っていても、実は“いつ・いくら・どう受け取ると得か”は意外と盲点。 中でも一括で受け取る「退職一時金」は、税金の計算や手続き次第で手取りが大きく変わる重要テーマです。 本記事では、制度の基本から退職所得控除の考え方、源泉徴収・住民税の流れ、DCやiDeCoとの受取 […]