- 2025年10月12日
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50代で仕事やめたい気持ちに効く転職・再就職の進め方
「このまま続けて、あと何年踏ん張れるだろう」——50代でふとよぎる“やめたい”気持ちは、決して弱さではありません。 体力や役割の変化、会社の方針転換、親の介護や子の独立……人生の節目が重なる年代だからこそ、働き方の見直しは“自然な意思決定”です。 本記事は、その衝動を後悔に変えないための実践ガイド。 […]
- 2025年10月12日
- 2025年10月12日
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退職届をスマホでコンビニ印刷する方法｜無料テンプレ付き
「今日中に退職届を出したいのに、家にプリンターがない——」。そんな焦りは、スマホと最寄りのコンビニがあれば解決します。 セブン・ファミマ・ローソンのマルチコピー機なら、PDFを用意して予約番号を打ち込むだけ。 A4モノクロ1枚・数十円で、ビジネスマナーに沿った体裁の退職届が即完成します。 本記事では […]
- 2025年10月12日
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失業保険振り込み日はいつ？初回から2回目までの流れ
はじめての失業保険、いちばん気になるのは「いつ振り込まれるのか」ですよね。 結論から言うと、基本手当は失業認定日を過ぎてから数営業日で入金されます。 ただし、初回から2回目にかけては、待期7日や（自己都合の場合の）給付制限の有無によって支給開始のタイミングが大きく変わります。 さらに2025年4月か […]
- 2025年10月12日
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退職金相場は10年でいくら？平均と中央値を解説
「退職金」と聞くと、定年退職時にもらえる大金をイメージしがちですが、実は勤続10年といった比較的早い段階でも、企業によってはしっかりとした退職金が支給されます。 しかし、実際の金額は企業規模や退職理由によって大きく異なるのが現実です。 「10年働いたら、どのくらい退職金がもらえるのか？」この疑問に対 […]
- 2025年10月12日
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特例一時金とは何か｜対象・金額・期間をやさしく解説
「特例一時金って自分に関係ある？」――季節的な働き方や短期雇用が当たり前になった今、いざ離職すると“どの給付が自分向けなのか”で迷いがちです。 特例一時金は、短期雇用特例被保険者のための雇用保険給付で、原則一度に受け取れる“一括の支え”。 基本手当日額×40日分（暫定）という分かりやすい設計ながら、 […]
- 2025年10月12日
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中小企業退職金少ないは本当？最新データで検証
「中小企業は退職金が少ない」——その“通説”は、どこまで本当なのでしょうか。 最新の公的データをひも解くと、制度の有無から金額水準、そして企業年金の併用の有無まで、企業規模による差は数字としてはっきり表れます。 一方で、中小でも制度設計次第で水準を底上げし、採用や定着の武器に変えられる余地も大きいの […]
- 2025年10月12日
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退職届の書き方は手書きが無難？便箋の選び方まで徹底解説
「退職届は手書きが無難？ 便箋は何を選べばいい？」——いざ書くとなると、基本のマナーから細かな体裁まで迷いが尽きません。 実は、手書き・PCどちらでも法的効力は同じ。ただし、社内規定や相手に与える印象によって“最適解”は変わります。 本記事では、退職願と退職届の違い、手書きにするべき場面、便箋・封筒 […]
- 2025年10月12日
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退職金は勤続年数がカギ｜自己都合・会社都合で何が違う？
退職金は「退職理由」よりも「勤続年数」で手取りが大きく変わる――。 この一点を知っているかどうかで、数十万〜数百万円の差が生まれます。自己都合か会社都合かで税の計算式は同じでも、会社規程の支給率や優遇加算、そして何より退職所得控除の“跳ね方”が異なるのが現実。 たとえば勤続年数は1年未満でも切り上げ […]
- 2025年10月12日
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福利厚生費とはどこまで経費？OK・NG事例で徹底解説
「それ、本当に福利厚生費で落として大丈夫？」――懇親会の飲食代、社員旅行、在宅勤務手当、社宅…日々の判断は“なんとなく”で進めるにはリスクが大きすぎます。 ポイントは、対象が一律か（公平性）、金額や内容が常識の範囲か（妥当性）、そして目的と実態を証拠で説明できるか（記録性）の3本柱。 これを満たして […]