- 2025年10月19日
- 0件
失業保険は一度もらうと次は何年後?—「年数」より被保険者期間がカギ
「失業保険は一度もらうと、次は何年空ければいいの?」——実はこの“年数ルール”、制度には存在しません。 次回の受給可否を分けるのは、前回の受給後にどれだけ雇用保険の被保険者として働いたか(通算月数)。 自己都合なら原則「離職前2年で12か月」、会社都合などなら「前1年で6か月」が目安です。 本記事で […]
「失業保険は一度もらうと、次は何年空ければいいの?」——実はこの“年数ルール”、制度には存在しません。 次回の受給可否を分けるのは、前回の受給後にどれだけ雇用保険の被保険者として働いたか(通算月数)。 自己都合なら原則「離職前2年で12か月」、会社都合などなら「前1年で6か月」が目安です。 本記事で […]
「定年を迎えたら、失業保険は何か月もらえるの?」——実はここ、60〜64歳と65歳以上で仕組みがガラッと変わります。 前者は毎月の給付(基本手当)で“何か月ぶん”を受け取る設計、後者は一時金として“まとめて受け取る”設計。 しかも、離職理由や雇用保険の加入期間、そして離職日によって受け取れる期間やタ […]
「認定日から“約1週間”で振り込み」——失業保険の案内で必ず目にするこの一文、実際には4〜5営業日で入金されるケースが多い一方、土日祝や年末年始を挟むと体感で1週間前後に延びます。 なぜ即日ではないのか? 理由は、認定内容の確認→支給額の確定→金融機関の振込処理という三段階の事務フローに加え、初回は […]
「失業保険って年収に入るの?年末調整に書くの?」――毎年この時期になると、多くの人がつまずく定番の疑問です。 結論からいえば、雇用保険の基本手当などの“失業等給付”は税金の計算上は非課税。 つまり、年収(課税対象)には含めず、年末調整の書類にも記載不要です。ただし安心しきるのは禁物。 翌年度の住民税 […]
体調が不安定になると、まず心配なのは「収入をどう守るか」。働けない期間が長引きそうなら健康保険の傷病手当金、もう働ける・短期の療養で済みそうなら雇用保険の失業保険(基本手当)——結論はシンプルですが、金額の計算式や受給期間、退職前後の動き方、そして“同時には受け取れない”というルールが判断を難しくし […]
「失業保険を受け取るべきか、それとも配偶者の扶養に入るべきか。」――離職が決まった瞬間に多くの人が直面する“お金と保険”の二択は、実は税制上の扶養と社会保険上の扶養という別物が絡み合うのが難所です。 鍵はたった二つ。失業保険(基本手当)は非課税であること、そして健康保険の扶養判定は失業保険の「日額」 […]
「延長申請、いつまで出せるんだろう……」。病気や出産・育児、介護、配偶者の海外赴任などで、いまは求職活動ができない——そんなときに頼れるのが失業保険(基本手当)の受給期間の延長です。 とはいえ、申請が遅れると満額受け取れない、最悪の場合は権利が消滅することも。 さらに、定年後に「少し休んでから探した […]
「パートだと失業保険は関係ない」——そう思っていませんか?実は、週20時間以上・31日以上の雇用見込みがあれば、パートやアルバイトでも雇用保険に加入でき、離職後に基本手当(いわゆる失業給付)を受け取れる可能性があります。 しかも金額は“直近6か月の給与”を基準に誰でも同じ計算式で算出。 年齢ごとの上 […]
「待機7日間、何をしてもいいの? 少しでも働いたら不利になる?」——受給資格の決定を済ませた直後、多くの人がつまずくのがこの“空白の一週間”です。 実はここでの行動次第で、支給開始が最短になるか、数日〜数週間遅れるかが分かれます。 本記事では、待機期間の正しい数え方から、やっていい準備(履歴書刷新・ […]