- 2025年9月28日
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うつ病で退職・失業手当を受給したら転職で不利？面接での答え方と注意点
「うつ病で退職したら、次の転職は不利になるのでは？」——そんな不安を抱えたまま求人票を眺めていませんか。 結論、失業手当の受給や病歴そのものは“自動的に不利”ではありません。 大切なのは、いま働ける状態か／どんな配慮があれば力を発揮できるかを、面接で簡潔かつ前向きに伝えること。 本記事では、答えてよ […]
- 2025年9月28日
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就職困難者に認定される条件とは？失業保険が長くもらえる制度を徹底解説
“あと30日で給付が尽きる”…本当にそれ、最短の出口ですか？ 就職困難者の認定を受ければ、給付日数が最大まで伸びる可能性があります。 知らなかったで済ませないために、該当条件・必要書類・申請手順を順序だてて解説。 今日からできる対策を具体的に。 ※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ […]
- 2025年9月28日
- 2025年9月28日
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傷病手当と副業の両立は可能？バレるリスクと許される範囲を解説
判断はシンプルに、運用は慎重に。傷病手当金と副業の両立は「就労該当性」と「申請整合性」で決まります。 本稿では、OK/NGの判断フロー、主治医・保険者・会社の三者調整、そして不支給日の扱いまで、現場で使えるチェックリストで網羅。迷いを削ぎ落とす実務ガイドです。 ※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に […]
- 2025年9月28日
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失業保険の計算ガイド｜自己都合退職時の給付額と日数をわかりやすく解説
この記事では「自己都合退職（一般受給資格者）」になった場合のもらえる金額（基本手当日額）と受け取れる日数（所定給付日数）を、最新の改正内容（2025年8月1日適用の上限改定、2025年4月1日以降の給付制限短縮）に合わせて、初心者にもわかりやすく解説します。 主要ポイントは厚生労働省の資料・ハローワ […]
- 2025年9月28日
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退職時にもらう書類一覧｜必要書類と受け取れないときの対処法を解説
退職は「さよなら」ではなく、次のスタートラインづくり。ところが、離職票や源泉徴収票、保険の切替など—やるべき手続きは意外と多く、ひとつでも抜けると失業給付や年末調整に影響が出ることもあります。 本記事では、退職時にもらうべき書類の全リストと受け取りが遅い・もらえない時の対処法を、期限や窓口まで具体的 […]
- 2025年9月28日
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再就職手当をもらった直後に退職したらどうなる？返金義務と失業保険の扱いを解説
「せっかく決まった再就職、でも入社してみたら“合わない”。――再就職手当はもう受け取った。 こんなとき返金は必要？ 失業保険はどうなる？ いつ、どんな手続きが要る？ 不安がよぎるのは当然です。 この記事では、“原則返金不要”の考え方と例外、前回の基本手当が復活しない理由、再び受給するための条件（被保 […]
- 2025年9月28日
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失業保険に税金はかかる？「税金で消える」は本当か徹底解説
仕事を失ったとき、頼みの綱となる失業保険。「でも結局、税金で消えるんでしょ？」――そう不安に感じていませんか。 結論から言えば、雇用保険の基本手当など失業給付は非課税です。減っていく感覚の正体は、前年収入に基づく住民税の後払いや、国民健康保険・年金の負担。 本記事ではこの“見えにくい出費”の仕組みを […]
- 2025年9月27日
- 2025年9月27日
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失業保険中のボランティア・無給手伝いは申告必要？受給停止のリスクまとめ
失業保険の受給中に、ボランティアや家族の店の手伝いはどこまでOK？ ——実は無給でも原則「申告が必要」です。とくに1日4時間を超える活動は“就労扱い”になりやすく、未申告なら受給停止や返還、最大3倍の追徴といった手痛いリスクも。 この記事では、線引きの目安と正しい申告手順、そしてトラブルを避けるコツ […]
- 2025年9月27日
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会社都合の休みは欠勤になる？給与保障や労基法で守られる権利を解説
「会社の都合で休みになったから、今日は“欠勤”で無給です」――本当にそうでしょうか。 実は、仕事に就く意思と能力があるのに会社の事情で働けなかった場合、多くのケースで休業手当（平均賃金の60％以上）を受け取る権利があります。 本記事では、労働基準法の根拠から平均賃金の計算、半日免除・自宅待機・シフト […]