- 2025年10月12日
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退職事由の正しい書き方|自己都合・会社都合の違い
「退職理由は“なんとなく一身上の都合”でいい」――そう思っていませんか?実は、自己都合か会社都合かの一言が、失業給付の開始時期や受給日数、そして将来の転職活動にまで影響します。 しかも2025年以降は制度の細かな変更も進み、同じ退職でも“書き方次第”で結果が変わるケースが少なくありません。 本記事で […]
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退職は「辞めます」と伝えた瞬間から、段取りの勝負です。引き継ぎ、書類、保険や税金の切替、社内外への挨拶——やることは多いのに、期限はバラバラ。 ひとつ漏れるだけで、後任や取引先に迷惑がかかったり、手当や給付金を逃したりすることもあります。 そこで本記事では、最短・最小の労力で“きれいに去る”ための完 […]
「いま申請すれば、いつ・いくら受け取れる?」——この記事は、自分で最短ルートで申請するための実務手順書です。 健康保険・雇用保険・年金・労災まで、主要な給付をケース別に最短フロー→必要書類→提出先→締切の順でまとめました。 迷ったら、そのまま該当セクションの番号付き手順に沿って進めればOKです。 ※ […]
「退職金って、いつ振り込まれるの?」——退職日が近づくほど不安になるこの疑問。 とくに中小企業では、法律で一律の支払期日が決まっていないため、会社の規程や手続き次第で1〜2か月ほど待つケースも珍しくありません。 一方で、未払いの給与や立替金は“請求から7日以内”という明確なルールがあり、ここを押さえ […]
退職金の受け取り方ひとつで、手取りが最大130万円も変わるとしたら――あなたはどちらを選びますか? 「一時金で一括」か「年金で分割」か。実は、税金や社会保険料の仕組みを知っているかどうかで、老後の可処分資金に大きな差が生まれます。 本記事では、初心者でも迷わないように一時金と年金のメリット・デメリッ […]
退職金は「もらって終わり」ではありません。提出が1枚遅れただけで20.42%が一律で天引き、iDeCoや企業年金の一時金を見落とせば本来より高い税額になることも―。 でも大丈夫。本記事では、呼び名が紛らわしい「退職金・退職手当・退職一時金」の違いを税法の視点で一本化して整理し、「退職所得の受給に関す […]
「退職金って年収に入るの?税金はどれくらい?」——多くの人が最後の大きなお金を前に、ここでつまずきます。 実は退職金は“給与”とは別枠でおトクな計算ができ、受け取り方しだいで手取りが数十万円単位で変わることも。 本記事では、一時金と年金の選び方・税金の仕組み・今すぐやるべき手続きを、初めての人でもす […]
退職金は「法律で必ず出るお金」と誤解されがちですが、実は会社が制度を設けたときにだけ支給される性格のもの。 だからこそ、就業規則や退職金規程(以下まとめて「就業規則等」)を正しく読むことが“もらえる/もらえない”を分けます。 本記事では、支給の前提条件・不支給/減額の典型事由・金額の決まり方・税金ま […]
「退職金は住民税がかからない」——実はそれ、“見えにくいだけで課税される”のが本当のところ。 支給のその場で会社が天引きする特別徴収と、金額を大きく左右する退職所得控除・1/2課税の仕組みを知れば、不安もモヤモヤも一気にクリアに。 本記事では、よくある勘違いを解きほぐしながら、計算の流れ・軽減できる […]