- 2025年9月28日
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社会保険給付金のすべて|種類ごとの内容・支給額・申請の流れまとめ
医療費が高くついた月、出産や育児、万一のけがや失業——そのとき頼れるのが社会保険の給付金です。 ただ、「どれが自分に当てはまる? いくらもらえる? どう申請する?」は意外と複雑。 本記事では、健康保険・年金・雇用保険・労災・介護保険の主要給付を一気に整理。 種類ごとの対象条件・支給額の目安・申請の手 […]
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休職や長期の欠勤が続くとき、家計を支えるカギになるのが「傷病手当金」。その可否を左右するのが、申請書の医師記入欄(療養担当者意見欄)です。 本記事では、診察室で何を・どう伝えれば“労務不能”が具体的に伝わるかを、テンプレートとNG例つきでわかりやすく解説。 通りやすい書き方のツボ、よくある差戻しの回 […]
「ちゃんと休んでいるのに、手当がもらえないの?」――初めての申請は不安だらけ。 本記事は、不支給になりやすい理由をやさしく解説し、どうすれば回避できるかを順番に案内します。 待期3日の考え方から、退職時の注意点、他の給付との関係まで、図解とチェックリストでスッと理解。 読み終える頃には、迷わず準備で […]
育休明け、「復職せずに辞めたい。でも失業手当って本当にもらえるの?」――そんな不安に、最新ルールでスパッと答えます。 結論、条件を満たせば受給は可能。保育園が決まっていなくても、受給期間の延長でベストなタイミングに受け取りをずらせます。 さらに、事情によっては特定理由離職者となり要件が緩和されるケー […]
「この先の支払い、どうしよう…。」退職前夜、家計簿を見つめて不安になる――そんなあなたに知ってほしいのが、傷病手当金と失業保険の“正しい使い方”。 順番とタイミングを少し工夫するだけで、受け取れる金額も安心感も大きく変わります。 本記事は、退職前にやるべきチェック、退職後の賢い切り替え、長引く療養時 […]
退職は大きな節目――そのうえ体調が不安定だと、生活費の見通しまで一気に揺らぎます。 実は「傷病手当金」と「失業保険」は同時には受け取れず、順番とタイミングがカギ。 退職日に出勤したか、医師の就労不可期間はいつからか、たった一つの判断で受け取れる総額も期間も変わります。 本ガイドでは、今の体調が「働け […]
退職後の健康保険は「任意継続」「国民健康保険(国保)」「配偶者等の扶養」の3択が基本。 最適解は“収入・世帯構成・自治体・在職中の給与水準”で変わります。 本記事では最新制度を踏まえて、初心者にも分かる判断フローとチェックリストを用意しました。 ※本コンテンツは「記事制作ポリシー」に基づき、正確かつ […]
失業給付を受けながらパートやアルバイトで働き始めたら、「再就職手当」はもらえるの? ――答えは条件を満たせばYES。週20時間以上・31日以上の雇用見込みなど、いくつかのポイントを押さえるだけで、残っている失業給付の一部を一時金として受け取れる可能性があります。 本記事では、対象になる働き方・受給額 […]
「うつ病で退職したら、次の転職は不利になるのでは?」——そんな不安を抱えたまま求人票を眺めていませんか。 結論、失業手当の受給や病歴そのものは“自動的に不利”ではありません。 大切なのは、いま働ける状態か/どんな配慮があれば力を発揮できるかを、面接で簡潔かつ前向きに伝えること。 本記事では、答えてよ […]